企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】障害者支援施設で同棲介助を基本としています。...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 障害福祉サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場主義ではなく本社主体にとことん変化する会社。利益重視。組...
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の様子は、いわゆる授産施設のようです。しかし、法人のよう...
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3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中４－７
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:とにかく「利用者ファースト」一人ひとりのことを真剣に考える法...
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3.7
東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー １５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかくいい人が多いように感じる。多様性を認める社風があり、...
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3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル５階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 総合職（支援員）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士のフラットな関係が特徴のひとつです。私は学生時代に障...
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2.8
東京都渋谷区本町１丁目４－１４
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ センター長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:公明正大。法令遵守。組織体制・コミュニケーション:拠点によっ...
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3.9
大阪府吹田市出口町１９－１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:閉鎖的で風通しは、悪い。スタッフ間の連携も悪く、伝達・報告な...
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3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:協力し合う、助け合う精神が職員全体で強いと思います。何か分か...
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3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:トップダウンでの指示が基本です。しかし、現場からの提案などは...
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社会福祉法人すぎな会のカテゴリ別口コミ（15件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人すぎな会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ すぎな会愛育寮/ なし
方針を変えたいなら上に上がらないとダメなので耐えるしかない。
組織体制・コミュニケーション:
派閥がある
ダイバーシティ・多様性:
性別は関係なく働ける。
元気かどうかが問題。