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社会福祉法人星槎の職種別口コミ(13件)

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社会福祉法人星槎の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:
借り上げ社宅制度があり、法人契約で補助が出ます。交通費はでなくなりますが、82000円まで家賃、管理費は出るのでとても助かります。数年前までは、市内の住所と限定されていましたが、通勤に支障がなければ、市外でも補助が出ます。また、職場が駅から離れていることもあり、近隣の家賃相場がそこまで高くないので、補助だけで自己負担がなくても、広い部屋に住めます。

オフィス環境:
広い園庭があります。園内に畑もあり、こどもたちと食育活動をしています。夏野菜を作ったり、毎年秋にはさつまいもの収穫をし、やきいも会を楽しんだりしています。2階にはテラスがあり、乳児クラスがゆったりとあそぶことができます。休憩室があるので、仲間とおしゃべりを楽しむ時間もあります。駅から離れていますが、自然豊かな環境でのびのびとあそぶことができます。

社会福祉法人星槎の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時間拘束の1時間休憩となします。休憩時間は、自由に使うことが出来ます。
また、休日は年間105日プラス有給休暇を利用し休むことが出来るようにしています。保育だけではなく、事務仕事も多い職種ですが、みんなで協力をしながら事務の時間を取り合うように心がけ勤務時間内に終わらせ負担のないようにしています。

社会福祉法人星槎の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:
園長、主任保育士、副主任保育士を中心に役割分担を決めて仕事を進めています。運動会などの行事の担当もリーダーとメンバーを決め、その中で連携を取りながら、負担のないようにしています。行事以外では近隣の清掃などをパートの先生方にも協力を求め、チームを作って地域を見守るなどしています。休憩は声を掛けながら取るようにし、共有の水のボトルを利用してお茶の時間も設け、リフレッシュしています。

社会福祉法人星槎の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:
女性が主に働いている職場として、ひとりひとりに配慮してからシフトの調整をし、休みやすいように工夫しいます。育休明けの職員の時短取得への配慮や、有給休暇の積極的な利用推進と時間休取得もできます。年齢の高い私などは、義母の介護が始まりシフトの調整をしながら勤務に影響がないように、職員に協力をお願いしながら勤務させて頂いています。それぞれの事情を、職員間で理解し合うとても良い職場だと思います。

社会福祉法人星槎の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:
長く勤務させて頂いていますが、保護者の皆さまも気さくで温かく受け止めて下さる方も多く、私たち職員とのコミュニケーションなど連携が取りやすく、おこさまの状況や発達などを話しやすい雰囲気で子育ての大変さや楽しさを共有できる嬉しさを感じています。また、職員間もお互い理解を持良い雰囲気の中でお仕事ができる事に働きがいを感じます。

社会福祉法人星槎の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年昇給が必ずあります。賞与も4.2カ月あり、処遇改善?と副主任手当・専門リーダー手当・職分野別リーダ手当として処遇改善?もあります。
また、宿舎借り上げ事業も行われており10年間使うことが出来る制度もあります。川崎市内の保育所に就職希望がある新卒の学生向けに保育士修学資金貸付制度を利用することもできます。

評価制度:
昇給に関しては、毎年行っています。昇格は、その人の経験年数や人柄、仕事に真摯に取り組む姿勢また、グループ全体ことや保育園のことをより深く理解して仕事を進めることができる人材が昇格することが出来評価されています。男性、女性を問わず評価は、公正公平の行われいいます。やる気と実力が伴い、より一層保育の仕事にまい進することも評価の1つとも思えます。