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サツドラホールディングス株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によって休みが取りづらいです。販売コンクール等があります
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回答者: 男性/ 代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代行

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は、店長に的を絞ると、店舗削減のため、昔よりもしにくくなってきてい
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:休みも取りやすく、7連休制度がある。オフィス環境:古い店舗へ行くと倉庫
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:勉強会が充実しており登録販売者試験では親身に教えてくれる。落
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回答者: 男性/ 代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代行

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:いつでもポイント5倍など、ポイントが他社と比べても溜まりやすいので、
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えて来ており平等にチャンスが与えられていると思
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:自社ブランド製品に力を入れている。他社にないものもあり、しかも安くて
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはウェブ会議が多くなり以前よりも
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:年齢、性別を関係なく風通しが良いです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:社長が新しい物にどんどんチャレンジしていくので古い概念にとらわれない
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休み、有給は取りやすいです。 急な休みでも大丈夫です。多様な
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:店長によっては急にパートがシフトを変える事になったりします。
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回答者: 男性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:商品知識に関する動画は雇用体系問わず誰でも見れるようなので、
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 4万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給は年に2回で特に良い実績残したからと言って給料が上がることは無いで
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗勤務/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:若い社員の方が多いイメージなので割と活気が溢れてると思いま
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 12万円 0万円 2万円
年収 140万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:パートですが賞与はお小遣い程度に支給され、夏と冬、入社して半年たってい
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回答者: 男性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 0万円 0万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:パートからの正社員登用制度はあると謳っているが、実際に現場から話を聞く
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗勤務/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:扶養内勤務で1日5時間で週4くらいで働いていた。希望休も有休
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦する人、やる気がある人にとっては風通しが良いと
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗勤務/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 4万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:パートナーなのに賞与が貰えるのは嬉しかった。(年2回)医薬品の資格があ
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗勤務/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:社宅や通勤手当、インフルエンザワクチンの助成、野球の観戦チケットが安く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性店長も多く在籍しています。休暇は年に二回長期休暇を取ること
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回答者: 男性/ 代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代行

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:小型店舗だと人員が少ないため、日々の業務に追われ
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回答者: 男性/ 代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代行

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業については少ない。会社が削減する傾向があるので、作業が多
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風なので上司含め本部の人とも話しやすい雰囲
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:出店が遅く店長になれない人が出てきている。評価制度:実
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回答者: 男性/ 代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代行

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがい:働きがいは、店舗の方向性を従業員に示し、協力を持ちかけて目標を達成でき
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:家族手当が低いです。遠方に単身赴任した場合や、田舎に転勤した場合は手当
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 函館花園店・函館柏木店/ 兼任店長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い企業です。上司、同僚、他部署にも気兼ねな
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務場所により、しっかり休暇が取れるが、売上の高い店舗に行く
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:教育制度は充実していると思うので本人のやる気次第でキャリアア
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性活躍と言われているが、力仕事が多いので体がもたない。産休育
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金は自分が思っているほど多くはない。オフィス環境:本部に大きな共有
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:未来を見据えた経営をしている事業の弱み:未来を見据えた経営をしている
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価制度はしっかりしているが、相対評価なので曖昧な部分がある。上司に好
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