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厚生労働省大阪労働局の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円300~600万円12

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数12

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
465万円
(平均年齢28.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
414万円
(平均年齢28.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(84件)

厚生労働省大阪労働局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 雇用保険課/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:
ここ最近、公務員に対して世間の風当たりが強くなっているため、退職金は以前に比べるとカットされている。今後もカットになる可能性が高い。賃貸の人は、住所手当が家賃の3割から4割支給される。宿舎はあるが、人気があるためほとんど空きがない状態である。

オフィス環境:
大阪のハローワークは駅から10分ほどにあるところが多い。執務スペースは庶務課と所長室くらいで、他の部署は全て窓口のあるデスクで業務を行う。共有スペースは男女にロッカールームがあるくらいである。

厚生労働省大阪労働局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監督署/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすいですが、フォローし合う体制がないため、休んだ分だけ仕事は溜まります。
部署によって残業時間は大きく異なります。

多様な働き方支援:
窓口や電話対応がある部署が多いため、リモートワークは基本的にできません。時短勤務及びフレックスは可能です。副業はできません。

厚生労働省大阪労働局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監督署/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
若手でもどんどん仕事を任されますが、教育できる人が少ないため、OJTで必死に覚える教育形態です。風通しのよさはメンバーにもよりますが、真面目で頑張る人ほど仕事を任されやすくなります。

組織体制・コミュニケーション:
気軽に話せる人もいれば、話しかけにくい人もいます。忙しいため、手取り足取りの指導は望めません。

厚生労働省大阪労働局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監督署/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
子どもの体調不良等での休暇はとれますが、その分の仕事は全て溜まるので、子育てしながらの勤務はなかなか大変です。
女性の管理職登用は多いですが、責任は重く激務のため希望する人はあまりいません。

厚生労働省大阪労働局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:
何も期待してはいけない。
自分で資格学校等に通うなどした方がよい。

働きがい:
初めはあったはずの働きがいも今はもう忘れてしまった。働きがいを感じることはない。正直、定年までこの仕事を続けることには抵抗しかない。

厚生労働省大阪労働局の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給は見込めなさそうな点がギャップでありました。国家一般職の俸給表と同様に進んでいくイメージだったが、官庁により昇給で見込める年収が変わってくる。労働局では、転勤範囲も狭く、あまり昇給は見込めなさそうな印象を抱いた。そこが一番のギャップになった。

厚生労働省大阪労働局の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雇用保険適用課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:
国家が雇い先なので福利厚生と安定感は随一。勤続年数によって国家資格の取得が容易になるメリットもある。

事業の弱み:
行政組織でも手広い関係上ワークライフバランスにはグラデーションがある。無理解な職場もないわけではないので公務員だからと安心するのは禁物。

事業展望:
コロナの影響と産業構造の変動で今後も社会の下支えとして活動が期待される。

厚生労働省大阪労働局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監督署/ 一般職員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
採用時の給与は一般企業に比べても低いと思いますが、ある程度の年齢になるとそれなりにもらえるようです。
賞与は平均して3か月分ほどあります。

評価制度:
評価されても昇進昇格にはつながることが少ないので、モチベーションは保ちにくいです。