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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略営業局/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
会社規模としては大きくない為、何でも皆んなで決める、プロジェクトを立ち上げて自分達で向上、改善をする意識が高い。良くも悪くも自分次第で何でも出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
頻繁にミーティングがある為、部署内のコミュニケーションは取れますが、営業の他の部署とは自らコミュニケーションを取りにいかないとあまり関わることがないです。

ダイバーシティ・多様性:
性別の差は特にありません。

口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性社員が半数近くを占めているので、女性だからといって社内でキ
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば機会は与えられていた。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:web広告、動画広告の知識は身につけられるので、そう言った分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:基本的に優しく活発な方が多い。親会社のベクトルが営業会社な
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:成長させるような仕組みは当時はあまりなかった。それぞれ個々が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:社員持株会有り、家賃補助無し、在宅ワーク準備金など住宅における勤務補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の弱み:動画広告自体がレッドオーシャンになりつつあるので、明確な強みが弱い、
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:近年まで新規ベンチャー企業らしく、さまざまな点で不備があっ
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給:半年ごと。賞与:ほぼないと思った方が良い。各種手当:まだあまり整
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:制作運用が内政化されており、特に制作陣は非常に強いチームとなっている
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:強みとしては動画のクリエイティブに強みがあり、社内でクリエイティブを
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略営業局/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人、チーム、部の売上が上がれば昇給も賞与もあり、収入が増えます。毎月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給は取れます。残業は人によりけりです。ただ、かなり行動量を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇時間はしっかりととれる。また、クライアントにはよる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:ある意味ドライで、必要なことを必要な時に話す距離感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:福利厚生としてはまだ発展途上なとこがあるが、ベネフィット・ワンを利用可
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:住宅補助はでない、持株会はある。オフィス環境:一応フリーアドレスになっ
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:妥当な給与。以前は評価体系が整備されておらず、いびつだったが、急速に見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略営業局/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間関係なく業務をする風潮があるが、休みは自由に取れる。
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当などはまだあまり整っていないが、これからに期待。評価制度:しっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:サービスが一つなのでその見せ方を新しく作ること自体はたくさ
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:会社からの支援は特になく、人数が増え成果を出していれば管理職
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口コミ投稿日:2017年11月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:会社の設立から2年ほどしか経過していませんが、親会社が上場企業というこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:経営者との距離も近く、ベンチャー特有の風通しの良さはあると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
組織体制・コミュニケーション:企業規模があまり大きくないため、何事もみんなで決め
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口コミ投稿日:2017年11月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:入社を検討するにあたり、これまでのドラマやバラエティ、CMなどのクリエ
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はやった分が正当に評価されていると感じる評価制度:昇進についても成
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:比較的広告系にしてはとれていたようなイメージがある。多様な働
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:営業力がしっかりとつく。働きがい:クライアントとしっかりと向
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:通勤手当:あり社員持株会:あり住宅補助:なし退職金:なしオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長させてくれる環境ではなく成長することが可能な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:在籍当時は深夜残業は当たり前。多様な働き方支援:現在は今どき
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:オフィスの立地や場所などはとても良かったと思う。また、設備も綺麗なイメ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離も近く、風通しは良い。さまざまなバックグラウ
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