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社会福祉法人親愛会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:
グループ企業を持っているので、系列のグループホームや有料老人ホームからの入居や異動が出来る強みはあると思います。
ショートステイやデイサービスからの入居もあります。
それでも満床になかなかならないですが。
送迎システムがあるので、利用している方が多いです。
他のユニットとの絡みが少ないので、ユニット職員と利用者の距離は近いと思います。

事業の弱み:
主任、副主任はいますが、人員不足で現場にワンオペで入っており、管理業務まで手が届いていやい印象です。
ユニットリーダーが何年もいないユニットもあり、他のユニットも正リーダーもほぼいなく、サブリーダーで対応してます。なかにはパートでリーダーの方も。
ケアマネも半年いなかったり、派遣頼みなのに派遣すら来ない…慢性的な人不足です。
入れ替わりが激しく、知らない職員が沢山います。
看護師との関係が良くないです。
動画研修や委員会に力を入れていますが、時間が足りないです。
みなし残業制度があり、残業をする職員としない職員で差が出てしまってます。送迎の職員は残業が厳しそうです。

事業展望:
利用者や家族や職員に対して、何か売りに出来るメリットや強みを作っていかないと、他の施設に淘汰されてしまう気がします。

回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないが、年に3日分(7.5×3時間分)の時間外勤
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性がキャリア的には活躍できる風土はあるものの、上層部の離職や
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ないが、残業をしても給料はでない。しかし、基本定
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:新しい施設を作ったり、グループ企業に有料老人ホームなどを持っているの
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

1.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社会保険加入から保険証の発行まで1ヶ月かかり、小さなお子さんがいる方は
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:基本的に自由な環境。組織体制・コミュニケーション:介護職員
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:市内在住の保育士には、市の補助でかなり高額の住宅手当がでます。市内のど
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は年間3ヶ月だが、フルで貰えてない職員も多く、昇給も少ないです。長
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業も多くなく、休みはしっかり取れます。ワークライフバランス
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助は多くもらえていたが、最近はあまりもらえていない様子。オフィス
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率は100パーセント。残業も緊急時以外は一切な
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤があるが、平日に振替休日を取ることはできない。また、
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度があり、無資格未経験でも働ける環境にある。介
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:保育園、小規模園と細分化していて、小規模園に勤める
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
組織体制・コミュニケーション:主任が1名いるだけで、あとはユニットリーダーしか役
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:退職金はあって無い様なもの。寮はあるが、外国人技能実習生しか住んでおら
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:住宅補助は50000円程度出る。そのほかは特にない。オフィス環境:建物
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:手作りの玩具が多く、補修や補充・新調の度に職員が作らなくてはならな
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職/ ケアスタッフ

4.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 57万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:人事考課で自己診断シートを用いて面談を毎年しており、その職員の希望によ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職/ ケアスタッフ

4.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:施設長が職員を大切に考えるかたなので、職員の話をしっかり聞
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職/ ケアスタッフ

4.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:社会福祉法人ですので、福利厚生は充実。家賃補助もあり。オフィス環境:開
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
教育・研修:介護業界全体で人手不足という問題があるため、新人職員に対して、しっか
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格と経験により決まる。後は役職手当や貢献度により変動あり。評価制度:
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口コミ投稿日:2018年06月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私の勤める施設の良い点は、人事評価制度について「自分確認ルート」という
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:小さいコミュニティのため、すべて情報は筒抜けである
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:園内は綺麗だと思います。掃除スタッフの方がいてくださるので、職員は
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く職員の人が落ち着いた人が多いと思っていたが意
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修等は充実しているが、自分たちで研修の企画運営を行うため、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:担当制保育を行なっているため、丁寧に見てもらいたいという保護者からの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
会社の安定性:人手不足というのは大きな問題になると思います。一週間、早くて一日で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
教育・研修:私の勤める施設の気になる点は、教育・研修制度です。年間で研修の計画を
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 23万円 0万円 26万円
年収 302万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:市内在住の保育士には、市の助成でかなり高額の住宅手当が出ます。市内のど
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職/ ケアスタッフ

4.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:夜勤業務がショート夜勤であるため明けが休日扱いにはなる。介護
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの少なさが違う。ただ、担当制はとても追求して
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