回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 34万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本給は10万円程度。そこに能力給や加給という名目で加算されて十数万～三十数万円の給与となる。賞与は基本給の10万円が基準なので給料２ヶ月分でも２０万円程度である。業績によってそれすら割り引かれることも多く、満額支給は稀である。給料は年数が経っても基本的に一定で、昇進しないと給料は上がらない構造。
基本給は10万円程度。そこに能力給や加給という名目で加算されて十数万～三十数万円の給与となる。賞与は基本給の10万円が基準なので給料２ヶ月分でも２０万円程度である。業績によってそれすら割り引かれることも多く、満額支給は稀である。給料は年数が経っても基本的に一定で、昇進しないと給料は上がらない構造。