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回答なし

回答者: 男性/ サービススタッフ、その他会場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:
約1年ほど前に親会社が変わり徐々にホテル志向に変わってきている

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションもよく取れている印象。
ただ会社としての連絡に関しては発信者によるところもあり、全員が共通認識を持っていないと事項などもありあまりいいとは思えない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:その辺りはあまり期待しない方が良い自分次第新卒や、ここで勉強
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブ制度がちょこちょこ改悪されるため、少し不安になる。但し業
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回答者: 男性/ サービススタッフ、その他会場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:業界内でも珍しい料理を出していること。事業の弱み:女性も多いため寿退
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回答者: 男性/ サービススタッフ、その他会場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には火水休みで月単位のシフト制になっている。フルフレッ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:アットホームな印象。組織体制・コミュニケーション:意見や要
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:サービス業ですので、土日休みは絶対なし。繁忙期は始発で行って
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:研修は、上司に付かせてもらい学びが多かった。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はブライダル業界のため冠婚葬祭以外、基本NG。平日で
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回答者: 男性/ サービススタッフ、その他会場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:これといって特別な福利厚生なども用意していない。オフィス環境:駅から近
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:バランスは良い婚礼当日は朝早く夜22:00くらいまでは覚悟し
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:上下関係があまり厳しくないので、働きやすく意見も言いやすい
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日は施工やなどがなければ案外取りやすいです。4連休取得する
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はなかなかできません。賞与はくれますが、労働時間に比べると割に合わ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金、住宅補助など、福利厚生はありません。オフィス環境:休憩スペース
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回答者: 男性/ サービススタッフ、その他会場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:評価テーブルなど具体的な指標が無いため自分の行動が給与に直接影響がある
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回答者: 男性/ サービススタッフ、その他会場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:キャリア形成は自分の意思よりも会社の都合で配置されることの方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:会社と言うよりもお客さんとのスケジュールがパンパンになるので
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:料理面で突出してる点。事業の弱み:規模がまだ小さい事業展望:これから
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:通勤手当のみ。退職金はブライダル業界全体的に無いのが一般的なのであまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
福利厚生:働いてみて豊州は有楽町駅から7分の場所で、交通の便のいい場所なんだと知
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:その点は大丈夫かと思われる女性多いので。ただ昇給や昇格は難しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
教育・研修:前職はアパレル業界におり25歳の時、未経験で転職しましたが6か月間、
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:福利厚生に関しては無いに等しく考えておいた方が楽。オフィス環境:スペー
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:人出がたりないので、皆目の前の事に精一杯な点はあった。働きが
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でもギャップは無い。良い意味
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:お客様からの感謝の思いなどが届くとやりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
福利厚生:サービス業なので管理部でも、週休2日制ではありますが祝日分が休みではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
福利厚生:女性が多い職場の為、出産後に職場復帰する先輩も多くいるが現状、親に預け
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回答者: 男性/ サービススタッフ、その他会場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーとして早々に責任ある立場を経験できる反
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、働きやすさはありますが、それ相応の福利厚
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回答者: 男性/ サービススタッフ、その他会場運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:業界として女性が多い割には産休明けなど際には以前のポジションに
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスが狭い所、思ってた以上
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:基本女性社会のため、課長等の管理職に女性が
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性が大勢の職場なので、ある程度理解
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