株式会社キャンディルデザインのカテゴリ別口コミ（36件）
株式会社キャンディルデザインの回答者別口コミ（4件）
- リペア検査部 手配課 / 係長 / 管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月31日
- リペア検査部 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年02月27日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年09月30日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答：2020年11月02日
株式会社キャンディルデザインの職種別口コミ（36件）
株式会社キャンディルデザインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社キャンディルデザインの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月27日
株式会社キャンディルデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社キャンディルデザインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月31日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リペア検査部 手配課/ 係長
3.3
株式会社キャンディルデザインの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社キャンディルデザインの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リペア検査部/ 一般
3.5
株式会社キャンディルデザインの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社キャンディルデザインの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社キャンディルデザインの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月31日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リペア検査部 手配課/ 係長
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
作業員（人）を扱う仕事なので物販と違い売上の天井が採用次第で決まる。
育成面もまだまだ弱いため自発的に商品知識を学んでいかないと営業は厳しいと思う。
作業員（人）を扱う仕事なので物販と違い売上の天井が採用次第で決まる。
育成面もまだまだ弱いため自発的に商品知識を学んでいかないと営業は厳しいと思う。
株式会社キャンディルデザインの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社キャンディルデザインの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月31日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リペア検査部 手配課/ 係長
3.3
事業の強み:
豊富な作業員を抱えているため大規模なマンション工事現場での検査、リペア事業は強い。
事業の弱み:
他社とのサービスと違いがないため差別化がしづらいが作業と外注を抱えているため大規模な工事の対応には有力ではあるが管理者が不足している。
検査業務が複数あるため、商品知識を身につけるまでに時間がかかるため、中途採用の即戦力は期待できない。
事業展望:
建設業も残業制限が厳しく、検査人員のアウトソーシングが増えてくると考えられるため作業員の採用は増えていくため売上上昇は期待できる。
リペア事業の材料卸しやスクール制度からの外注化もあり、競合先より安定した事業展開を進めている。
豊富な作業員を抱えているため大規模なマンション工事現場での検査、リペア事業は強い。
事業の弱み:
他社とのサービスと違いがないため差別化がしづらいが作業と外注を抱えているため大規模な工事の対応には有力ではあるが管理者が不足している。
検査業務が複数あるため、商品知識を身につけるまでに時間がかかるため、中途採用の即戦力は期待できない。
事業展望:
建設業も残業制限が厳しく、検査人員のアウトソーシングが増えてくると考えられるため作業員の採用は増えていくため売上上昇は期待できる。
リペア事業の材料卸しやスクール制度からの外注化もあり、競合先より安定した事業展開を進めている。
株式会社キャンディルデザインの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社キャンディルデザインの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月31日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リペア検査部 手配課/ 係長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 37万円 | 4万円 | 37万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 37万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キャンディルデザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社キャンディルデザインの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リペア検査部/ 一般
住宅補助あり、退職金はありません。
持株会あり、財形貯蓄あり。
オフィス環境:
特出した部分はなく、普通のオフィスになります。会議室あり。
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