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回答者別の社員口コミ(株式会社キャンディルデザイン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理/リペア検査部 手配課/係長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理/リペア検査部 手配課/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 4万円 37万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 37万円

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リペア検査部 手配課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:豊富な作業員を抱えているため大規模なマンション工事現場での検査、リペ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リペア検査部 手配課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:作業員(人)を扱う仕事なので物販と違い売上の天井
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リペア検査部 手配課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:産後の業務の幅
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リペア検査部 手配課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、自分次第で挑戦するタイミングや回数は何
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リペア検査部 手配課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みだが現場対応などで休日対応が避けられない時が多
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リペア検査部 手配課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:退職金はないオフィス環境:リペア事業の研修所、会議
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リペア検査部 手配課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 4万円 37万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 37万円
給与制度:賞与2カ月は困難評価制度:早ければ2年周期だが実力主
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