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株式会社FWTLOGISTICSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:いつも清掃を担当されている方が綺麗にして下さっているので気持ちが良いです。夏は冷房が強く寒いですが、人数に対して広々としたオフィスで過ごしやすいです。

株式会社FWTLOGISTICSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には調整して取りますが、そこまで厳密ではなく自由です。担当によっては休日出勤もあります。お互いの勤怠状況がペアの相手に影響するので配慮が必要です。

株式会社FWTLOGISTICSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
企業文化・社風・組織体制:社員同士とても仲がよく、先輩、後輩といった厳しい上下関係もないので、わからないことがあれば、いつでも誰にでも、気軽に聞くことができます。入社したばかりの方でもすぐに馴染める雰囲気というのは、中途入社の人にとっては、とてもありがたいですね。

株式会社FWTLOGISTICSの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:出産や子育てを機に退職される先輩が多く、産後も活躍されている方は殆ど見当たらないです。女性の管理職もゼロで、同じ職種に留まれるという意味では働き易いかもしれません。一部女性に対して高圧的な人もいて、退職するまで続いたのが辛かったです。

株式会社FWTLOGISTICSの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
働きがい:大企業のようにすべてが整っているわけではないので、ルールや業務処理の方法など、自分で考えて作り出さなければならないこともたくさんあります。自分の意見を言うことが苦手な人にはちょっと大変かも。でも、裏を返せば、自分のアイデアが採用される機会もたくさんあるということ。発想力豊かで、どんどんアイデアが湧いてくる人には向いているかもしれませんね。

株式会社FWTLOGISTICSの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:採用の際、語学が出来るかが重視されるので外国語が堪能な方が多いです。しかし、仕事中に寝ている人やサングラスをかけて出社する人もいて、ビックリさせられる事が何度かありました。それぞれ入社前の職歴が異なるので仕方ないですが、一般教養が欠けていたり誤字脱字の多いメールを書く先輩を見ると残念な気持ちになりました。

株式会社FWTLOGISTICSの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:ペアで仕事をするので、業務環境の質がペアを組んでいる相手に大きく左右されます。ペアは基本的には対等ですが、年齢(社歴)を理由に上から接する、体調不良による遅刻早退が多い、担当業務を独占して手放さない、といった人も見られるので注意が必要です。協調性のある人とペアになれば問題ないですが、そうでなければ一度ペアになってしまうとほぼ変更出来ないのでストレスです。

株式会社FWTLOGISTICSの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は10万程度でかなり少ない。

評価制度:
特に評価制度などはない。