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ザ・シニアーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給をうたいながら、業績給を導入するなど、会社の方針がブレブレ。言ったもん勝ち、やったもん勝ちで、固定給と言っても安月給なのに、あごでこき使われてたら、さすがに不満はたまる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日・残業は問題ないが、賞与が少し基準があいまいな所がある。しかし、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブとあるが、基準値もなく目標も達成者がほとんどいなく、もら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:超低賃金で馬車馬の様に働かされます。欲しい月収の3倍の手数料を稼がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ご自身が欲しい年収の3倍の手数料を稼がないと生き残れません。定年なく働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安く便利に使う。って言うイメージです。とても生活できるレベルになくバイ
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3.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】同一の役職でも10段階から20段階の給... 続きを見る
3.2
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給与制度:相対評価のため、若年層でも昇給しない場合も広域災害が発生する... 続きを見る
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給与制度:職務限定正社員は、賞与付与とあっても、1,2万程度なので、ほ... 続きを見る
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:毎月の数的査定、顧客対応や貢献度に応じて評価される。また、半... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員でしたが、基本給、賞与とも低い。評価制度:部署によっ... 続きを見る
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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