口コミ207件
年収・給与27件
求人61件
フォロー数24人

東京海上日動調査サービス株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は250～1050万円です（34人の正社員の回答）。

東京海上日動調査サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

東京海上日動調査サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
523万円	250~1050万円	34人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	523万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	34人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	643万円（平均年齢49.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	460万円（平均年齢33.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	505万円（平均年齢32.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	523万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	427万円	480万円	6人
30~34歳	475万円	600万円	14人
35~39歳	505万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

東京海上日動調査サービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京事業所/ 技術主任

2.7

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	9万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
給料は基本給とみなし残業代。超過分は別途支給。賞与は大きく上がることも無ければ下がることも無く安定している。転勤すれば単身赴任手当があるが、自宅や実家から通勤する場合には一切の手当はない。

評価制度:
年功序列の文化が色濃く残っており、どんなに実績を上げようとも一定程度の経験年数を積まなければ上にはあがれない。また上のポジションに空きが出ないと昇進しないためモチベーションは上がりにくい。
年1回の実績評価はあるが上がっても基本給が数千円程度のもの。

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料はそこそこ多く、問題を起こしたりしなければ昇給で上がる。残業はみな

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定残業代がつくもののそれ以上の業務内容であるため、割に合わない。昇給

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京中央/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	7万円	90万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:簡単に言うと3級持っていない人、3級あるけど2級持っていない人、2級持

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格を取るとみなし残業代が付くため1年目で考えると給料が高いように思え

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	5万円	130万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給年1回。賞与年2回。評価制度:事業所目標からの役割に応じだ目標の設

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回答者：男性/ 技術アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	4万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	102万円

給与制度:年功序列であり、会社が推奨する資格を取ったからと言って昇給しないものの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給は年に1回、7月に基本給が評価で変動します。上司からの評価基準です

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アジャスター資格を順調に取得出来れば給与は上がるが簡単な試験ではないの

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回答者：男性/ 技術アジャスター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は3.5〜4.5ヶ月分、業績連動分があるため、災害が多かったりする

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回答者：男性/ 技術アジャスター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業界最大手なだけあって同職種の中ではトップクラスだと思います手当、昇給

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回答者：男性/ 技術アジャスター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格をとっていけば上がっていきます逆に資格が取れないとあまり上がりませ

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回答者：男性/ 技術アジャスター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:相対評価のため、若年層でも昇給しない場合も広域災害が発生すると、保険金

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東京海上社と日動火災社の合併前後で給与体系は下がっており、さらにここ数

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：悪いことをしなければ基本若手は少しづつ昇級がある。だだし評価制度が改定

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定年退職者が増加傾向にある分その退職金や諸手当の支払いが膨大となってお

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回答者：男性/ 監査/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料は大学卒で基本19万くらい、短大、専門卒で18万くらい。賞与は目標

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回答者：男性/ アジャスター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:自動車業界で言えば、営業、開発を除けば高収入が望める貴重な職種評価制度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：都市部に配属になるとライバルが多く、給料が上がりにくい。同じ役職でも、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は、新卒ならいい方かと思いますが、中途であれば低めです。2年目ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年で年間で上がる昇級幅が半分に改正され昇級するスピードが遅くなっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は従来の一般企業に比べれば悪くない方であると考える。年功序列では無

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格を取ればそれなりに給料に反映はされます。とにかく資格をまずは取るこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は大卒並。アジャスター資格を取得すれば大幅に上がるので若くても余

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標をマネージャーとそうだんしながら期毎に定めています。目標が達成でき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：協会内の資格試験ありきの昇格であり、実務実績の考慮はない。給与はその役

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回答者：男性/ 交通事故＝物損損害調査.物損示談交渉.経験にある資料作成/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 東京自動車損害サービス部瑕疵保証/ 退職時.嘱託契約社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:東京海上グループ会社。昇給・賞与・各種手当は日本でトップの企業であり.

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口コミ・評判に関する注意事項

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東京海上日動調査サービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は大卒並。アジャスター資格を取得すれば大幅に上がるので若くても余

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は、新卒ならいい方かと思いますが、中途であれば低めです。2年目ま

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東京海上日動調査サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ AJ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

福利厚生:自宅から通えないところに転勤となった人には住宅補助があり、かなり良い賃

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定年退職者が増加傾向にある分その退職金や諸手当の支払いが膨大となってお

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