回答者： 男性/ 生活介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 24万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
珍しい定期昇給や賞与などもしっかりもらえる。ある程度、給与将来がイメージできるためライフプランしやすい。
残業代などはほとんどでないが、やりがいもありおおむね納得の給与でした。
評価制度:
年功序列、リーダーとしての手腕が足りなくても経験させることの大切さとして社歴順で上に上がっていくイメージ。自分から積極的にやりたいことを発信することで挑戦できるが、場所によってはできない場所もあった。良い面もあったが、悪い面が目立つため離職していく人と残っていく人が明らかに感じ取れた。
珍しい定期昇給や賞与などもしっかりもらえる。ある程度、給与将来がイメージできるためライフプランしやすい。
残業代などはほとんどでないが、やりがいもありおおむね納得の給与でした。
評価制度:
年功序列、リーダーとしての手腕が足りなくても経験させることの大切さとして社歴順で上に上がっていくイメージ。自分から積極的にやりたいことを発信することで挑戦できるが、場所によってはできない場所もあった。良い面もあったが、悪い面が目立つため離職していく人と残っていく人が明らかに感じ取れた。