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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間〜12時間。休憩は36協定通りでありますが、
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とても低い。正社員でもボーナスがないのが特に痛い。住宅手当もない。基本
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:通勤手当以外なし。事業所のリーダーに昇格すると、インセンティブ(月最大
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:給食サービス、不動産賃貸業、介護、飲食サービス事業の弱み:人材不足事
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:支援制度はなし研修みたいなものがあるが繁栄できない働きがい:
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:手当、研修などはなし。働きがい:ご高齢好きや、毎日同じ作業を
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。休暇は取りやすい雰囲気は無いが、頼めば取ら
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:早く帰れるのを期待していたが、意外と19時までの
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のみ希望休や残業がほぼないが慣れてくるとほ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:通勤手当あり、退職金なしオフィス環境:介護老人ホー
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性を積極的採用し
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 障害者施設

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:夏のバーベキューや冬のクリスマス会、利用者の方の誕生日祝いメニューな
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 障害者施設

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:調理補助の仕事でしたが、慣れると調理も任されるようになります
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 障害者施設

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし面接の時に聞いた話とギャップはありません
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