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株式会社Y.S.JAPANの女性の口コミ

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は新人でもある。逆に新人だろうがいきなり仕事を任せる。自分で何とかする力が必要。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは個人の人間関係構築能力による。上とはこまめにコミュニケーションは取れる。

ダイバーシティ・多様性:
あまりない。性別に関係なく機会と評価がある。

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は14時から22時。基本は土日休み。年間休日120日
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:貿易などいくつかの事業を手掛けているのでリスクヘッジができている。事
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:個人による裁量権が大きく、社風は割と自由だと感じた。ノルマ
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:基本給と講習売上によるインセンティブ、あとは会議などへの手当て。評価制
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:車通勤の場合の通勤手当がある。退職金はない。寮や住宅手当はない。持ち株
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:研修はある。外部セミナーなどで勉強する機会もある。働きがい:
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなれる。ただ勤務時間から子どもがいる女性には
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:手当は特になかった。交通費の支給はあった。長く勤めても退職金がないとの
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:貿易事業を主としているので、会社規模としてみたときの地盤は堅いと感じ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、予定さえ調節できれば割とうまく取れる
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に二回あった。賞与はノルマを達成できるかどうかで大きく差があっ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。授業と事務を両立させるにあたって、
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
働きがい:生徒とコミュニケーションを取れることが楽しかった。生徒の点数を上げるこ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、土日は休めます。休み中も保護者の相手をする
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:独身の女性ならいいですが、家庭がある方は厳しい環境です。講習時
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:研修制度はあまり整っていません。未経験でいきなり業務を任され
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:福利厚生に期待してはいけません。手当てなどは特にないです。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:土日休み。近年はあまり残業がない様子で、残業した分ちゃんと残
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:部署によって賞与が変わります。営業部の場合はボーナスほぼなしに対して、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金はなし。住宅補助や寮はなし。福利厚生はボーナ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:中国向けの貿易に強い会社です、近年はタイ、ベトナムへ進出する動きもし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり、有休もしっかり取れる環境です。女性は働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々やる気があれば任せてもらえる会社だと思います
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