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栄光リテール株式会社の職種別口コミ(37件)

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栄光リテール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:
住宅手当は3000円です。退職金は3年経過してからになります。特にいいと思えない福利厚生です。強いて言えば、百貨店勤務なので勤務先によってはそこの百貨店の商品が安く買えます。メリットはこれだけです。

オフィス環境:
百貨店なので環境はいいと思います。ただ、勤務地によっては老朽化しているところもあります。配属先によって変わると思いますが、百貨店=きれい、キラキラしているではないです。

栄光リテール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:
館の営業時間があるので、そもそも大幅な残業ができない。
お客様の来店時間によっては急な残業があり得る。
販売職のため土日は出勤だが、希望休が出せないわけではない。店舗スタッフの数によって希望休の出しやすさが変わる。

多様な働き方支援:
産休育休取得率は高く、時短勤務で復帰する方もいる

栄光リテール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
店頭スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い店舗が多い
大人数の店舗ではスタッフの仕事への姿勢差が大きい

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンのタイプ。店舗間の関わりは多くない。

ダイバーシティ・多様性:
男性のほうが少し多いが、性別による差はほとんどない。以前は海外から来たスタッフも働いていた。

栄光リテール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:
販売職で育休産休を取っている人を知らない。立ちっぱなしの仕事、商品展示に必要な物がすべてケース下に収納されているのでこの会社で育休産休制度を取ってまで働くのは厳しいと感じました。

栄光リテール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
ウォッチコーディネーター資格取得のための支援制度がある(受験費用、テキスト代、合格後の実習代)

働きがい:
外商顧客などのプライベートで接する機会のない方とお話ができる。
結納返しやプレゼント探しの手伝いなどお客様のライフイベントにささやかではあるが関わることができる

栄光リテール株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やりがいを持って仕事が出来ると思っていたが、実際はそうでもない。

栄光リテール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:
時計の販売について、特に高級ブランドでは今後はメーカー直営で販売を行うのが主流となりそうなので、百貨店のストアインストアでは強みに欠けると思う。
集客力も効果的な施策があまりなく、百貨店頼りにしている部分もある。

事業の弱み:
役職のついていない一般の販売員の意識が高くない。知識や接客面でも他企業に肩を並べられてないと感じることが多い。教育体制の問題もあると思うが、自ら進んで学ぶ意識がないのだとも思う。

事業展望:
舶来で取り扱えるブランドが減っているので、それに伴い規模は小さくなっていくと思っている。
ただ、国産時計、グループ会社の運営している時計は好調なので、その柱を頼りにする度合いが大きくなると思う。

栄光リテール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年に3回あるが、グループ会社の恩恵が大きい

評価制度:
昇給は年に1回。個人売上・粗利・顧客数により等級と給与が評価される。
店長はたまに変わることがあるが、部長以上の職が変わることは少ない