口コミ投稿日：2021年01月15日
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年01月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年01月14日
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサポート
3.6
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 男性/ Business Alliance/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサポート
3.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサポート
3.6
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 男性/ Business Alliance/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサポート
3.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサポート
3.6
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ Business Alliance/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ Business Alliance/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサポート
3.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサポート
3.6
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 男性/ Business Alliance/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 男性/ Business Development/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ Business Alliance/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年02月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年02月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
株式会社OKULABのカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社OKULABの回答者別口コミ（8人）
- テクニカルサポート / 店長・販売・店舗管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年12月08日
- Business Development 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答：2021年01月15日
- Business Alliance 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年01月15日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月14日
- マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答：2021年01月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社OKULABの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ベンチャー企業である。
マインドの高い社員が多く、各セクションにおいて自らアイディアを出し主体的に業務を遂行できる社員が多いと思います。新卒採用を行ってない事とまだ5年目の若い会社という事もあり社員の殆どは中途入社になります。色んな能力を持ったプロフェッショナル集団のように感じます。上司に対しても物を言いやすく、新しい試みをwelcomeな社風です。
組織体制・コミュニケーション：
営業部門においては、少数精鋭の人員配置となっていることもあり、量と質のバランスを考えて行動が出来、且つスピードを重視した業務の遂行が必須であると感じます。クライアントは基本ＢｔｏＢとなりますが、単なるルート営業ではなく一つ一つの案件に対して顧客ニーズの深堀を行う事が必要です。社員感のコミュニケーションについては、定例ミーティングも要所要所であるので密なコミュニケーションが取れていると感じます。