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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
成長・キャリア開発:仕事の事で悩んでいる事があっても、先輩の職員の方達も親身になって案を出してくれたり、改善した方が良い所を的確にアドバイスをくれたりしてくれる所や若い職員も多くいるので、その一言で気付かされる事や疑問に思っている事を聞いて自分でも考える事が増え先輩、後輩関係なく意見を言い合える。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に給与や賞与は、今までの中でももらえていると感じていて、残業代も他園
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:定員が60名程の園なので、0歳から5歳までの子どもたちを職員全体として
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
会社の安定性:人の入れ替わりが激しい時もあるので、そこは安定するとより嬉しい。し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:子どもたちの笑顔と成長を日々感じられること。関係ができるまでは大変です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
会社の安定性:人手不足は感じられます。また歴史ある園なので行事では例年はこうだっ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
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