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株式会社エルセーヌ・ファクトリーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:業務改善の意見は取り入れてもらえないです。会長の言うことが
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:会長が絶対的な環境組織体制・コミュニケーション:店舗は女性
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:社風がまず古すぎる、組織体制・コミュニケーション:すごく人
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
組織体制・コミュニケーション:独裁制度主義なので、トップの人間により、やり方が変
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:私の勤務している店舗では、お客様の前ではもちろん皆
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:結果がでるところですが、会長が絶対的なので社風が合わない方
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:女性だけの職場なので相談しやすい内容などもある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:オーナーが全て自社商品、コースなど実験をして結果が出た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:結果が全て!というのが一番です。他社の体験に行った事もありますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:会長自ら研修をしてくれたり、誕生日には直筆のメッセージ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:結果は出ますが、きちんとしたやり方や機械の使い方をしないといけな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:会長が強い理念をもっているのでブレることなく社員全員に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に休憩時間はないと思った方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い社員が多いため活気にあふれておりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:独自の新しいものを作り上げる企画力はエルセーヌならでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:施術の結果を出す事に重きを置いている印象。自社開発の物ばかりなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:時代の流れにあったものをリアルタイムに取り入れるのは弱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性だけの職場のため、感情論は避けられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:学ぶ内容にブレがあったり、人によって一貫性がないので臨
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:研修で常に考え方を学ぶのでお客に対する目標が定まりやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:美と健康をテーマに全ての技術、商品を自社開発しているので他にはな
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回答者: 女性/ 痩身/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:会社理念はしっかりしています。組織体制・コミュニケーション
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