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株式会社ウィズダムアカデミーの口コミを探す

株式会社ウィズダムアカデミーの女性の口コミ

回答者: 女性/ チューター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
多様な働き方支援:部署や役職によってはフレキシブルな働き方ができるが、現場社員は
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回答者: 女性/ チューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大人数のこどもを言うことを聞かせるのは数名をみる
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回答者: 女性/ チューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:産休復帰後の女性が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:毎月説明会で出勤が必要となります。上司によってはうまく仕事が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:色々なならいごとなどがあるので、利用者の希望にそった内容を提供できる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はありません。手当ては微々たる額の支給がありました。評価制度:評価
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
働きがい:保護者に感謝されたりよくしていただいたりする点は働きがいを感じました。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:なんのキャリアもつめませんでした。働きがい:とにかく子供はか
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:本部はある程度自由に休みがとれるようでしたが、現場はシフトがあ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:したの人の作業をフォローする体制がないため残業必須、説明会が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:産休をとりたい人は必ず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:毎年どんどん新しい校舎を出しているため、採用などが追い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:実働8時間の1時間休憩と契約の元入社しましたが、1時間しっかりと休憩を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:教育、研修はほぼありません。9月くらいに、知識や同業他社について知る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上層部はわかりませんが、ボーナス、手当て(深夜手当てや長期休み時の手当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
福利厚生:福利厚生は、社員の子供を無料で預かってくれる以外は一切ありません。提携
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
オフィス環境:新しく綺麗な建物で、比較的駅から近い所にあるのが多いため、賃料が高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:12時からと遅い出社のため、午前中に病院や役所など用事が済ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:入社、退社、そして人事異動が多いため、入れ替わりがとても激しいです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:説明会などで休日出勤した場合は、手当てがもらえます。本当は、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
オフィス環境:どこの校舎も、新しく綺麗な建物が多いです。駅からも近い校舎が多いの
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回答者: 女性/ 校舎責任者 チューター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日ですが、新入会に向けての見学や体験会があると休日出勤
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回答者: 女性/ 校舎責任者 チューター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金、住宅補助等特にありません。オフィス環境:休憩スペースがなく、食
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回答者: 女性/ 校舎責任者 チューター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:私が辞める少し前に研修がスタートしました。当時はまだ始まった
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回答者: 女性/ 校舎責任者 チューター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:同じ校舎の人とは常にコミュニケーションを取っていな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年09月05日
勤務時間・休日休暇:子供のお預りをしながら、事務作業をしなければならず、なかなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:3~12歳のお子様のお預かりをしているので、様々な年齢の子供相手が出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:説明会等で休日出勤はあります。アルバイトさんより低い額の説明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:入社時期によって研修があったりなかったりします。私は研修がありません
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回答者: 女性/ 校舎責任者 チューター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:昼から業務が始まり、夜遅くまでの勤務のため、現場は子持ちの人は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職ですが、年収は新卒以下です。ボーナスは1度もでませんでした。後から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年07月09日
企業理念の浸透:色々と聞こえのいいことを言っていますが、実態は子どものことを考え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:とにかく子どもがかわいいです。子どもがかわいいと給料が安い&評価されな
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回答者: 女性/ 校舎責任者 チューター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:共働き家庭が当たり前なので、働くお母さんに需
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:インセンティブはありません。また、社員の意見や提案を受け入れる体制はあ
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