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RIZAPグループ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取得できる。子供が産まれてかも時短勤務制度
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トレーナー

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:トレーナーは男性が多数で活気はありますが、女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職投与は直近では増えたが、メール返信時間などが深夜や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
女性の働きやすさ:店舗はどうかわかりませんが、本社は女性が多いと言う事もあり産休
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:残業が比較的少ない(自分でするしないをある程度差配できる)。働
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性が多い。発言権もある。男女関係なく働きやすいが、産休、育休
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