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国土交通省東京航空局のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも公務員といった感じ。新しいことに挑戦しようという雰囲気は無い。
風通しは悪く、若手が多く辞めていく傾向である。

組織体制・コミュニケーション:
多様な職種がいるが、交流は無い。メールと電話はしたことはあるが、顔は知らないということがほとんどである。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者採用等は実施しているが、昇進はない。
全国転勤であるため、それを断ると出世に響く。

回答者: 回答なし/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業は一度もしたことがありません。休暇も非常に取得しやすいで
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保安部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:管轄空港に羽田空港を抱えているので、よくも悪くも羽田で持っている役所
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回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:育休は非常に取りやすい。また、育休明けも比較的暇な部署へと配置
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回答者: 男性/ 国土交通事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:国家公務員ですので、カルチャー・社風については特筆すべき内
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:制度はいろいろと充実している。加えてワークライフバランスの拡
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保安部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:年次休暇は取得しやすい。夏季休暇は土日含めて7日間以上の取得
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回答者: 男性/ 国土交通事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:等級号俸制により、年に1度定期的に昇給がおこなわれます。評価制度:自己
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回答者: 男性/ 航空管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業はいまの職場はほぼなし。場所や役職によって大きく左右され
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:世間のイメージ通り、お堅い職場といった雰囲気。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 国土交通事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:公務員ですので、福利厚生は充実していると思います。住宅補助、共済貯金な
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修はあるが、価格の安い業者が行うため内容は薄い。あまり意味
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:デメリットとして全国転勤があげられる。地方航空局
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回答者: 女性/ 航空管制官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:家賃補助は最大で27,000円まで。それ以上は出ない。オフィス環境:お
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人事院勧告に従うところがほとんど。ただ、手当は多様なものがある、不足し
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:自分が抱える業務の都合さえつけば、休暇を取ることが難しいと感
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回答者: 男性/ 国土交通事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:時差出勤などを積極的に取り入れており、部署によっては年休を取
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:公務員なので保守的、前例主義なところは想像どおり。組織体制
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回答者: 回答なし/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:研修体制が充実しており、サポートは手厚いと思います。働きがい
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回答者: 女性/ 期間業務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 安全統括室

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:期間職員なので、特にありません。上に行くほど封建的な所がか
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回答者: 女性/ 期間業務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 安全統括室

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:とても取得しやすいです。無給にはなりますが、育児介護等の休暇
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回答者: 男性/ 専門行政職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空局運用課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:流石、公務員だけあって賞与は多い。また事務職ではなく、専門行政職であっ
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回答者: 男性/ 専門行政職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空局運用課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、年2回査定される。職種として、営業等の数値を目標に掲げるこ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価により期末手当や昇給率が変わるが、ほとんどの管理職は真面目に評
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回答者: 女性/ 航空管制官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:男性と同じように全ての権利を持っているが、この仕事をしていると
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:政治的に決まったら絶対、どんなに無理な工程でも発注せざるを
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているため、勤務時間は調整できる。休
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回答者: 女性/ 航空管制官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:公務員で年功序列なので黙っていても給料は上がってゆく。でも同じように、
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回答者: 回答なし/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特別何もしなくても毎年少しずつ確実に給料は上がりますし、年2回の賞与も
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:法律どおりの支給である。評価制度:年功序列である。残業をすれば期末手当
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保安部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:官公庁なので基本的なものは全て揃っている。オフィス環境:オフィスの広さ
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:上限は限られるものの、公務員として定められた給与が支給される。評価制度
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:一般社会で広く使えるキャリア開発という観点での成長は望めない
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保安部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:もともと男性が大半を占める役所だったので、女性に対しては比較的
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回答者: 回答なし/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境だと思います。(男女による差別を感じ
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