西日本高速道路サービス九州株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
西日本高速道路サービス九州株式会社の回答者別口コミ（3件）
- サービス 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年08月18日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年07月28日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
西日本高速道路サービス九州株式会社の職種別口コミ（8件）
西日本高速道路サービス九州株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
西日本高速道路サービス九州株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年07月28日
西日本高速道路サービス九州株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
西日本高速道路サービス九州株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年07月28日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月28日
西日本高速道路サービス九州株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
西日本高速道路サービス九州株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月28日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月28日
雇用の安定性：一年更新でしたが体調があまり良くなかったので一年で退社しました。皆さんに残念がってもらって盛大に送別会もしてもらいました。中高年者ばかりの職場ですので回りとうまくやれる方にはお薦めします。先輩が威張ってるということもありません。
西日本高速道路サービス九州株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
西日本高速道路サービス九州株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 280万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 280万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
10年勤めていて、昇給は1回あっただけ。基本的に昇給はありません。
賞与は、夏より冬の方が若干多いです。それでも年間を通して2ヶ月分程度です。
基本的に24時間勤務ですので、深夜手当はあります。また、残業したら残業手当もあります。
通勤手当は片道分ありますが、課税対象です。家から40キロメーター以上離れた料金所に勤務することになった場合、高速道路を利用して通勤できます。高速代は支給されます（高速道路料金の従業員割り引き制度などはありません）。
基本給は高くなく、地域手当や役職手当などが付きます。基本給を高くすると、とうぜん賞与に影響するからでしょう。
基本給を上げるには出世するしかありません。契約社員のサービススタッフから始めて、正社員には2年以内になれます（2年近くもかかるのかと思われるかもしれませんが、これでも早くなった方です。以前なら、3年以上勤務してやっと正社員になった人もいました）。
出世のイメージとしては、サービススタッフ→サービス係長→副所長→所長、となります。
また、お客さまからお褒めの言葉を頂戴して、CS推進賞に選ばれると、QUOカードなどをもらえますが、給与の課税対象にされて、その分の税金が引かれます。
創立記念や入社10年等の記念に、カタログギフトなどがもらえますが、これもとうぜん給与の課税対象です。
10年勤めていて、昇給は1回あっただけ。基本的に昇給はありません。
賞与は、夏より冬の方が若干多いです。それでも年間を通して2ヶ月分程度です。
基本的に24時間勤務ですので、深夜手当はあります。また、残業したら残業手当もあります。
通勤手当は片道分ありますが、課税対象です。家から40キロメーター以上離れた料金所に勤務することになった場合、高速道路を利用して通勤できます。高速代は支給されます（高速道路料金の従業員割り引き制度などはありません）。
基本給は高くなく、地域手当や役職手当などが付きます。基本給を高くすると、とうぜん賞与に影響するからでしょう。
基本給を上げるには出世するしかありません。契約社員のサービススタッフから始めて、正社員には2年以内になれます（2年近くもかかるのかと思われるかもしれませんが、これでも早くなった方です。以前なら、3年以上勤務してやっと正社員になった人もいました）。
出世のイメージとしては、サービススタッフ→サービス係長→副所長→所長、となります。
また、お客さまからお褒めの言葉を頂戴して、CS推進賞に選ばれると、QUOカードなどをもらえますが、給与の課税対象にされて、その分の税金が引かれます。
創立記念や入社10年等の記念に、カタログギフトなどがもらえますが、これもとうぜん給与の課税対象です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西日本高速道路サービス九州株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文西日本高速道路サービス九州株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
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