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回答なし
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:ワークライフバランスが、広く浸透しており、休暇等を取得しやすい。そのた
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:公務員としてのキャリアの形成はできるが、一般的に通じるキャリ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:通勤、住宅、扶養手当があります。財形貯蓄、idecoはできます。オフィ
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:周りに仕事と子育てを両立されている方がおり、色々とアドバイスを
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:公務員なので年功序列評価制度:公務員なので努力しても評価はされず、働か
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
働きがい:児童生徒の成長を近くで見ることができます。ただし、教員の行なった手立て
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、一般企業と比べるととても高いと思います。管
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回答者: 男性/ 土木職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
組織体制・コミュニケーション:人員減や業務増大により一人一人が余裕を失くしており
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:職場の雰囲気も良く、分からないことがあれば先輩方が優しく教え
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:年功序列ではキャリアは積めないと感じた。ただ、私のいた部署は
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 一般行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修はあるが、あまり身になっている気はしない。同期間の交流を
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 一般行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定より転勤が多いこと。配属先はほとんど希望通り
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 一般行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産前産後休暇や育児休暇があり、長く休む
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:部署によっては休暇は取れる。女性管理職は増やしていく方針だと思
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、休暇は取りやすい管理職の登用はそこまで
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 取締/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年に一度昇給 賞与は6月末12月末 合計4ヶ月分ほど評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:一年目から担任を持つことが多いです。周りのサポー
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回答者: 男性/ 取締/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:公務員なので基本的に暦通り多様な働き方支
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育庁/ 主査

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより二周り以上地味です。給与面でも僅かなポ
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的である。ただし、中高年層の女性職員の数
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:55才になると昇給停止となるが、それ以前から、昇給時の昇給額が若い年代
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はなく、スキルアップを目指さない風潮がある。研
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業形態が、民間とは、異なっている。特にギャップ
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回答者: 男性/ 取締/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:すべて揃ってるオフィス環境:
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:業務は多岐にわたるので、意欲があればゼネラリストとして幅広い
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性は福利厚生がよいので働きやすいと思われる。産休育児休暇が充
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一回確実に昇給します。ただし、評価によって上がり
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:育児休業は、周囲を気にせず、積極的な取得が、
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすく、最近は管理職も
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:通常の自治体にある賞与・手当は整
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:産休や育休は非常に取りやすいです。場所によっては有給も取りやすく働きや
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:体育会系の部分があったり、なかったり。勤務先によっていろん
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 非常勤職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく、復帰もしやすいため、常勤の女性職員は働きやす
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定して昇給もしますし、ボーナスもしっかりともらえます。給与面に関して
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。男女比も半々なので、女性もかなり多
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