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回答者別の社員口コミ(株式会社近畿日本ツーリスト関西)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 次長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 次長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:海外に興味があれば、出張も増え、自ずと語学力も身につ
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:満足している点はあまりないです。ステージが上がっても平均的に
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:課長級までは比較的に昇格試験がさほど難しくないのでクリアし易
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:一定の社歴により昇格試験があり、ステージが上がり、ステージに応じた人事評価
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:昔は野武士集団とか言われたみたいだが、今やその影も形もない
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:ステージが上がれば、ある程度の裁量権は与えられますが、基本的には本
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:給与よりも色々な人と出会い、色々な国や地域に行ける事は
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:強みなどないです。事業の弱み:優秀な人材が確保出来ていないので、どん
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:営業職以外では接客業として活躍出来るかなと思います。旅行が好き
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、オフィス環境:メインよりも地
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ステージ制度・ポイント制度評価制度:昇給試験に合格し
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