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株式会社近畿日本ツーリスト関西の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様に喜ばれる仕事であることに間違いなかったが、細かい事務処理、段取りなどもれなく遂行できる緻密さが求められる。また大きな会社組織であった為、業務の配置転換に手を挙げ続ければチャンスがあったのは良かった。若い内は給与が少ないこともあり、男性は退職者が少なくなかった。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客のギャップは強かっ
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の繁栄を期待して就職したが、事あるごとにマイ
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募時と違う部署へ配属されました。また、希望部署
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に言われていたことでもあるが、想定していた
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容のギャップは特になく、残業も思っていたほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】イベントコーディネーター【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいは世界中を舞台に新たな文化や風景を体験で
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3.3
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも細かな配慮が必要となる。... 続きを見る
2.8
東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー
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入社時の期待と入社後のギャップ:やること多すぎて忙しい。土日休みのサービス業って最高!と思っ... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:楽しそうな雰囲気ですが地味な仕事が多く大変です。ただ、研修が... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期と閑散期の受電数の差が激しく繁忙期は電話を切ったらすぐ... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:残業は多いです。リーダーになるとかなり残っているイメージ。... 続きを見る
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