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あいち尾東農業協同組合のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:毎年の資格取得が人事考課に関係するようになり、受験せざるを得
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:団塊の世代だけでなく、若手職員の退職が多すぎる。新入職員が
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:出産・育児休業後、職場に戻って働く女性は多い。小さなお子さんの
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回答者: 男性/ 人事教育課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:普通に仕事をしていれば定期昇給します。昇給額は中の下といっとところかと
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回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:貯金等に配属されれば基本的には定時上がりができるので働きやすい
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回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅補助等はないため、一人暮らしをするとかなり節約をしなければならない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:部署替えが3〜4年であるので、キャリア開発は難しい。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定はしていると思うが手取りが少ない評価制度:営業成績が良ければ給与も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
オフィス環境:建物が老朽化してきており、支店統廃合を繰り返し、古い店舗を潰し新し
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回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:支店によるが、基本的には優しい方がほとんど。上司との関係は
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回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:1年目に関しては研修が多く、手厚いサポートが受けられる。また
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
オフィス環境:地域・支店によって環境に大きな差がある。老朽化が進んだ支店では建て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境ではあると思います。育児休暇を取れたり、有
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいと仕事ができてると思う。店舗によっては
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:農家さんとの繋がりは強いですが、その農家さんも高齢化し、今度は若い世
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:人員増減のタイミングと上司からの評価評価制度:
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業展望:今後他のJAに吸収されるかもしれない。売り上げも下がってきてるのでもし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性は部署によりますが、働きやすい環境かと思います。育休等の取
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回答者: 男性/ 金融複合営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:管理職を積極的に登用している。育児休暇も取りやすい。内勤の割合
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:対外的な組織の存在意義と実際の内部での意識の違い
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:fpや預かり資産アドバイザーなどの資格は取らされる。最初の一
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回答者: 男性/ 金融複合営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門によっては農業と全く関わらない。勤務時間、残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:農協という安定した企業かと思っていたが、あくまで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性は事務がメインになるため働きやすそうではあった。基本男が営
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現在は給与は適正な額を頂いていると思う。ただ将来的に給与が増えないと感
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:部署や上司次第で残業するしないが決ま
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性にとってはすごく働きやすい場所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:オフィスはそこそこ新しいため特に不
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業成績が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性は定時で帰宅で
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:早く帰れるとこ
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