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あいち尾東農業協同組合のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融部門/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:年功序列なので、人間関係大切。でも、それに疲れてしまう人も
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:土日も仕事の部署も、休みの部署もあります。事前に申請すれば有
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融部門/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:働きやすいです。退職金は課長職で二千万円前半。地方公務員と比べると、少
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 165万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:・年齢級は数年前に廃止され、役職に応じた給与となっている・賞与は5.5
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:段階の世代の定年と、ベテラン層の転職で職員の若返りが激しい。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:地元の農協なので、そこに根付いている。事業の弱み:新しいことに挑戦し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:金融系であれば男性は外回りが多く、女性だと内勤、窓口が多い。外回りであ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回。年功序列は少なくなってきている。評価も管理職次第
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:金融店舗では、赤ちゃんが生まれればこども共済や積立。働
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:金融知識だけでなく保険(共済)の知識もつく。金融では
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤手当は出る。住宅補助はここ数年で無くなった。住宅ローンを自社で借り
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年齢給は廃止に向かっている。外回りは、外回りの手当やファイナンシャル
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:年功序列でなくなったこと。また、役職に対して保有資格を点数化
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回答者: 女性/ 金融機関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 貯金/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:現在の雇用形態ほ総合職なので、部署によって土日の出勤がある。
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回答者: 女性/ 金融機関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 貯金/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
オフィス環境:食堂はあるが、社食があるわけではないので弁当を持ってくるか、買い弁
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:旅行、職員同志のイベントは任意参加です。通勤手当あり。退職金は出世して
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性営業職が発足された以降、女性管理職も増えてきました。休暇は
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:毎年の資格取得が人事考課に関係するようになり、受験せざるを得
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:部署や上司次第で残業するしないが決ま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:管理職になると、残業が22:00まであり、土日出勤も多い。部
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:部署替えが3〜4年であるので、キャリア開発は難しい。働きがい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
オフィス環境:建物が老朽化してきており、支店統廃合を繰り返し、古い店舗を潰し新し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業成績が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性は定時で帰宅で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:団塊の世代だけでなく、若手職員の退職が多すぎる。新入職員が
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は毎年必ずするが月1000円程度です。賞与は他の企業より多いと感じ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:地域密着型です。組織体制・コミュニケーション:毎年職員旅行
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:8時半出勤5時半退社で土日祝休日です。年に数回土日出勤があり
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:営業なので対人スキルが付きます。年に1度必ず何か資格を取らな
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:退職金、財形貯蓄があります。オフィス環境:会議室や食堂が各支店にありま
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:早く帰れるとこ
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