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株式会社レナウンインクスのすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:
しっかりしている。大企業病といわれるが大企業なりの素晴らしさがあり特においては福利厚生はしっかりしている。グループ会社で分裂など余儀なくされたがわかれ散ったそれぞれの会社においても社員一人一人に丁寧に対応されたと聞いている。

オフィス環境:
移転を繰り返す度に悪くはなっている。これはしょうがないことであり頑張れば働きやすい環境などは自ずと戻ってくるのではないか。そう思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まあまあかと評価制度:やった分は見てくれる。昔の栄光を打破できないプラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:あり働きがい:働きやすい。総合アパレルな基盤もあり充分ぎょう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:やりがいはある、上下関係もわだかまるはないほうかと。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:真摯にむきあえば事業の弱み:プライド事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業はある。販売チャネルによっては休日出勤もかならりある。多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:デザイナーで言えば、最終的に点数をつける上長が担当ブランドはおろか名前
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業展望:百貨店自体が年々、衰退してるので厳しいのではないかと思う。肌着、パジャ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務先の営業日や営業時間に準ずるので、店舗によって違うかもし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:業務に関して合理性に欠ける。ある大口の取引先への商談が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:昇給に関しては組まれた予算を達成していけば可能かもしれませんが、高い予
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:営業が店舗に頻繁に来ることはなく、あまり直接コミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:在宅補助、寮、退職金は無い。通勤手当は支給させる。オフィス環境:都内だ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:備品に関してはグループ会社の管理下でシステム化され過ぎていて、気軽
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:コンプライアンスやダイバーシティなど積極的に研修を多く取り入れている
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:親会社である株式会社レナウンと同じように労働環境は整備されています
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:入社に当たって特に研修などはなく、商品知識は現場に入って覚え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の場合、年一度の昇給どころか会社の業績により減俸もある。私は声
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人評価シートを提出し面談を繰り返し、表向きは正当な評価を会社といて行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社した際は最初の5年間は毎年5000円の昇給が決まっている。ど
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:デザイナーは裁量労働制のため、「当事者が強く申し立てれば」自由
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