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株式会社RERISEの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
RERISEでは挑戦することを恐れない社員で溢れています。挑戦しなければ、成功はないですし、うまくいかなくても、うまくいかなかった点を改善すれば成功できます。何もせず現状維持でいることが1番の失敗だとRERISEで学びました。

組織体制・コミュニケーション:
家族のような組織です。愛社精神の強いメンバーに溢れています。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく、成果次第で上に這い上がれる環境です。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しは、よい。社員なら誰でも意見や提案などは出来る環境。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。公休日に出勤すれば、振替休日など取得でき
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与については、役職などが上がればどんどん上がるし稼げる。全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:寮、家賃補助、交通費など福利厚生制度の改善点:借り上げ寮が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:上司の方や会社の担当者から聞いた話がきっかけ。こんなふうになりたいと思
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップしかありません。転職をRERISEに
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:役職者以外は、裁量権はなし。成長支援制度:資格取得や研修制度などが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
休日休暇:有給は基本病欠に取っている。GW、夏季休暇、年末年始休暇がかなり長いの
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:営業とそれ以外で異なる。営業は成績によって歩合があるし、それ以外は評価なの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:社宅を探すのがむすがしい。時間や条件など。予めあればなおよい。地方から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:寮、住宅補助、手当は手厚い。交通費や歩合など会社が支給してくれるし、手
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署によって異なる。数字や周囲から評価されれば、どんどん上がる仕組み。
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:変更、改正があるから確認しないといけない。手当なども確認した
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:販売力は、すごい。事業の弱み:システム的なものの導入事業展望:支店の
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 50万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:変動する。それってどうかと思う。評価制度:実力主義は、理解出来る。 た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:休みは、成績により変わる。時間は、長い。チーム次第かと思う。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業展望:設立10年目の2028年には、売上1000億企業を目指してます。日本一
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
オフィス環境:2023年2月からオフィスが増床されます。新宿住友ビル37階にある
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:年末年始とGW、夏季休暇と其々10日ほどの長期休暇もあり、休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。ギャップはなく、日々
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:男女差別なく、管理職も
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:内勤ではありますが、営業に負けないくらいコミットを追いかけています。完
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:産休・育休制度やフルフレックス制度(コアタイムなし)があるため
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回答者: 女性/ 源泉営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、採用に携わってくれた社員の方々から、仕事
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:愛社精神が強く、リライズの理念・文化を大切にしている組織で
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回答者: 女性/ 源泉営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:グランピングや運動会、サバイバルゲームなど会社全体でのイベントが数ヶ月
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フルフレックス制度(コアタイムなし)だいたい10
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 源泉営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:思ったこと困ったことなど、どんな事でもフラットに聞く事ができ、
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 源泉営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:株式会社RERISEには、頼れる女性の先輩方がいて、公私共に悩
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