回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:フランチャイズ事業では、安定的な運営と感動的なサービスを提供するため、バイト・パートさんとの連携はもちろん、フランチャイザー本部の方との連携も必須です。日々変わりゆく社会情勢に合わせた商品を導入していく変化と、上質のサービス・接客を提供するという変えない部分、どちらも追究していくので、成長を感じられます。特に、富士急ハイランドの中にある事業所では、富士急ハイランドのイベントや施策との調整も必要で、対外的な交渉や企画力も、大きく成長できる部分だと思います。商品開発事業(クッキー)でも、新しい商品ラインナップなどのクリエイティブさ、菓子製造の衛生面を守る実直さの双方が求められます。商品開発では、訪日外国人旅行客に何がウケるのかというマーケティング能力も必要ですし、衛生面ではHACCP義務化などに対応しつつ、ゴールのない衛生を追及する実直さも求められます。どの事業にしても、部下を抱える店長・店長候補として、日々の運営に求められるもの、その他に挑戦するためのものを学び、自分の力とすることができると思います。
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