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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:
担当部署ごとに賃貸・売買・管理など専門は分かれているが、お客様が求めていれば専門外も対応します。
普段とは違う仕事に新鮮味や、新たな知識が増えるという点では色々なことに挑戦できる。また、慣れないことには周りがしっかりとフォローしてくれる。
基本的には紹介営業や自分で仕事を創っていく為、受け身よりも積極的に営業や仕事をしていきたいという人に向いている。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に他部署間でも交流があるので、コミュニケーションは取りやすいと思います。
また、仕事内容によっては部署の垣根を超えることもあるが、全員で協力していくような姿勢がある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:自身のでの発案した事にチャレンジをさせてもらえる。何か問題がおきても、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:社内制度に関しては、まだまだ十分でないのが正直な所です。これから、社内
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
評価制度:5年後に60名(不動産部門単体で)を目指しています。これから事業拡大に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:目標がない人や何かをやりたいけどわからないという人には、会社の仕事をあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:社内環境を整備中の為、大手の不動産会社や上場企業と比較するともの足り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:地域清掃をしたり、地域行事への参加などを通して、堅実に地場の不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
福利厚生:通勤手当に上限があるので、家が遠い場合には自己負担分もあります。オフィ
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口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:歩合は明確な基準がある為、売上達成ができればその分給料に反映される仕組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしても代休を取得できる環境になっている。案件次第で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:新しい仕事にどんどんチャレンジさせてくれます。自分で提案して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
会社の安定性:5か年の事業計画はしっかりとありますが、小さな会社なのでどうしても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:休日は完全週休二日ではなく月8日です。有給の取得率は低いですが、風邪や
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