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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:通勤手当、食事手当、家賃補助が少しあります通勤手当はガソリンの値上がり
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:仕事が評価されることがあまりないので活気はあまりありません
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:自動車部品がメインのため大手メーカーが安定している限りは大丈夫かと思
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよりますが残業の多い部署とそうでない部署の
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:退職金や、交通費などはあります。社員旅行等はありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:個人の成長という面では特にあまりせん。成長できる見込みがない
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:自動車メーカーが主な取引先となるので業界が潰れるということはないと思
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:・自動車関連が多いため、いわゆるトヨタカレンダーに連動してい
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:・軽量プラスチックでECO社会に貢献している・SDGsが追い風となっ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:・やる気があれば責任ある仕事を任せてもらえる雰囲気を感じる。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 --万円 --万円 --万円
年収 485万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:扶養配偶者手当が37,000/月で、かなり手厚いと思う。こども手当も一
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性は事務所、出荷場であればパートの方がたくさんいますがそれ以
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格は会社の全額補助で取得す
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまりない、各種手当は特筆すべきものは無いと思います。評価制度:
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回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性はほとんどがパートの梱
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