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株式会社TMJの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円161~1000万円162

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲161~1000万円
回答者数162

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
472万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢37.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
378万円
(平均年齢36.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
367万円
(平均年齢37.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社TMJの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月13日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
福利厚生:
住宅補助や寮は聞いたことないので、おそらくないと思います。
通勤手当は全額負担してもらえるため、勤務地が遠くても安心できます。
退職金はありません。

オフィス環境:
BPOのため、アサインされたプロジェクト次第だとおもいます。

株式会社TMJの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月18日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年02月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休みはしっかりしているが、誰か休むと出勤しなければならない状況がある場所もあり、最初だけよく見えて、後が大変。

多様な働き方支援:
副業しないとやっていけないぐらい給料低いくせに、副業の申請が面倒である。

株式会社TMJの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 財務経理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:
皆さん真面目。
やるべきことをきちんとやろうとする。チームでやる仕事が多く、チームワーク重視。悪目立ちすると仕事がしづらくなることもある。
風通しはいい。言いたいことは上下関わらず言いやすいし、聞いてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
組織が頻繁に変わるので、少しやりづらさは感じる。
交流は、仲のいいもの同士は頻繁にコミュニケーションとっているが、基本的には個人のスタンスに任せる。

ダイバーシティ・多様性:
除籍は活躍しているといえる。
障害者雇用にも積極的。

株式会社TMJの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:
主任、課長レベルには女性もまあまあ登用されていると思う。それ以上のレイヤーについてはほぼ男性だが、恐らく女性でも上がれる人がいれば特に昇進を阻まれるということはないと思われる。
産休、育休については、問題なく取得されている状況。育休明けの方も、時短勤務など柔軟に働いていらっしゃり、周りの方もそれに対して不満…みたいなところはなく働いている。ちなみに男性も期間は不明だが育休取得者が結構いる様子。

株式会社TMJの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月13日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
成長・キャリア開発:
研修は充実している方だと思いますが、勤務時間に勉強しながら仕事をすることはほぼほぼできないと考えた方がいいと思います。

働きがい:
BPOなので、さまざまな業種の業務をすることができます。
また、新規案件は1から自分たちで創っていく楽しさがあります。

株式会社TMJの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:
転職を検討していた時期、当時の取引先として関わっており、その際にご担当の方からお誘い頂いたご縁で入社しました

入社前に認識しておくべき事:
良い点:キャリアパスから、各キャリアに応じた給与体系まで具体的にオープンに開示されており、キャリア形成してゆく上では明確なゴールが描きやすかったですし、その意思に対してフォロー頂いたこと

期待点:それでも入社当時は配属された現場からは、なかなか社内の事が見えず、作法から社内ツールの活用まで習得に苦労しました。但し配置される現場によっても差がある事は後に知りました。(その後、こうした差がなくなるように改善には尽くしました)

株式会社TMJの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ リードスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リードスーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:
BPOサービスナレッジの蓄積。全国拠点で規模の大きな事業展開によるスケールメリット。大手警備会社グループ企業であることを活かした事業展開の可能性。

事業の弱み:
DX化対応人材の確保にむけた、人材育成や、アライアンスパートナーとの関係構築に課題があると感じる。業界中位となるが、大手の再編、デジタル化投資などにより、優位性を見いだすことが難しくなってきている印象。

株式会社TMJの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給幅は狭いです。
案件単位で達成しても、会社業績が悪いと賞与は減ります。
2年目の個人評価が良かったですが、3年目の賞与は前年の半分になり、ボーナスをモチベーションにするのは難しいです。
また、私の案件では、契約社員の方が年収が高いです。時給分と達成ボーナスがもらえます。

評価制度:
昇進・昇格は年1回です。
LSVになるにはテストと面接を受ける必要があるようです。
実力次第でできる範囲は増えますが、給料は伴わないパターンが多そうです。