回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほとんど変わりません。パートの方はほぼ時間通りに終わります。正社員の方は保護者に伝えることがあったり子どもに怪我をさせてしまった場合、その子どもの帰りまで残業していました。(強制では無いです。むしろ上司の方々は帰ってもいいと言っていました。)
多様な働き方支援:
副業はなし、リモートワークできる仕事では無いです。
しかし、体調不良には優しく熱が上がれば基本帰らせて貰えます。(有給無くなれば欠勤にはなりますが)
勤務時間はほとんど変わりません。パートの方はほぼ時間通りに終わります。正社員の方は保護者に伝えることがあったり子どもに怪我をさせてしまった場合、その子どもの帰りまで残業していました。(強制では無いです。むしろ上司の方々は帰ってもいいと言っていました。)
多様な働き方支援:
副業はなし、リモートワークできる仕事では無いです。
しかし、体調不良には優しく熱が上がれば基本帰らせて貰えます。(有給無くなれば欠勤にはなりますが)
社会福祉法人正道会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人正道会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
家賃補助制度があり、独身の人や家族を扶養している人は活用しています。
オフィス環境:
職員のアイデアで保育環境を変えていくことができます。子どもが過ごす環境、働きやすくなる環境という点では職員が意見を出しやすく、やってみたいことが実現しやすいと思います。
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