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全労済健康保険組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
オフィス環境:世代遅れのものがありすぎて今の仕事の仕方に合っていない。機械などのスペックが低く処理が遅い。効率的ではない。

全労済健康保険組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:早朝出勤をしても残業代に加算されないこと。しかし早く出ないと仕事が終わらないので矛盾してるなぁと思います

全労済健康保険組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:共済の歴史は古く、助け合いの精神に基づいているので個人ノルマはなくあくまで店舗での目標数値を達成させる為にそれぞれが協力体制を取り、サポートしてくてれいるように感じる。

全労済健康保険組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:社員さんの女性役職者も非常に多く、お子さんが居る方でも育児との両立をされているようだった。産休暇制度・育児時短制度もあり、女性でも長期就業しやすい

全労済健康保険組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:利益重視ではないので、ノルマに追われることなく業務に就業できる。非営利目的の為、会社自体がなくなるとは考えにくい。

全労済健康保険組合の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業と同じかと思います。残業代に関しては15分ごとについてました。あまり残業するといい顔はされません。