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株式会社明電エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術第2課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあります。資格の受講料を全て会社負担にすること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるので色んなことに挑戦したいかたには
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性は事務系のお仕事が多いこともあり、管理職の登用は聞いたこと
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支社/ 管理職

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:住宅補助・寮の補助あり通勤手当は全額支給退職金制度は、確定拠出年金制度
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:重電メーカー業界としてはあまり良いポジションにいるとは思え
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、女性にとっては良い職場なのではないでしょう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:125日以上の休みが取れるまた、住宅手当や通勤手当があるオフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:目標設定と課長による評価で賞与と昇給がかわる評価制度:良い意見や提案、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、決められた範囲の資格があると給与でプラス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:インフラ設備の安定した受注が強みです。事業の弱み:商品開発力、価格競
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若手が基本的に少ないため評価はつけてもらいやすく、給料は同業他社より良
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回答者: 男性/ 点検/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 30万円 6万円 380万円
年収 25万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 380万円
給与制度:年功序列で給与は決められていない。しかし、主任試験などを受けられるのが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:目標設定と課長による評価で賞与と昇給が変わる。評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年間120日以上の休暇が決まっている。また、自身で有休を取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:独身であれば32歳ぐらいまでは家賃補助があります。結婚しても補助額は独
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:女性には非常に良いオフィス環境:近代的で綺麗、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:事務系は女性も多いし、管理職もいらっしゃるが、現場の技術系の人
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支社/ 管理職

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすい環境と思う。しかし、管理職登用について
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支社/ 管理職

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社面接時にほぼ開
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回答者: 男性/ 技術第2課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性は休みが取りやすく働きやすい環境と
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にバックオフィスは暇な人が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:会社や歴史について理解するための研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:会社の休みについては、主に事務系のスタッフ職が取ることができ
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