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株式会社明電エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:
しっかり休みの取れる会社です。有給休暇の他にも生理休暇など女性にとって嬉しい休暇もあります。ただ、自分の上司に許可をもらってokが出ないと生理休暇じゃなくて有給休暇を消費させられます。
それでも有給休暇が21日くらいあるので月1でお休みを取る人もいました。技術員の方はなかなか休みは取れないようです。事務員は比較的休みが取りやすいと思います。
残業はしたことありません。毎日定時出社でした。ただ自分はまだ一人前になる前に辞めてしまったので、それで残業してないだけかもしれません。技術員の方は結構残業してる人がたくさんいました。特に設計者などなど....
出勤時間はその勤務地によって異なります。8:10〜16:45、8:30:17:15のどっちかが主に出勤時間になりますね。チャイムもなるので、没頭して仕事をしててもチャイムで休憩時間だと知らせてくれます。
大型連休はGW、お盆、年末年始あります。満足のいく大型連休だと思います。基本的に土日休みで休日出勤をしたことがありません。
しっかり仕事とプライベートの区別がつくので充実した生活が送れると思います。
あとは人間関係だと思います。しっかりコミュニケーションを取ってればさほど問題無いと思います。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列というわけでもなく、昇格試験に受かれば、主任、担当課長、、とい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:長い歴史のある会社であるため、古風なところもあるが、最近は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:長い歴史のある会社であるため、古風なところがありますが、最
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。技術職は休日にも現場が入れば仕事はある。有給は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支社/ 管理職

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:既存ユーザーが多種多様で、深耕しながら、新しい事業に挑戦している段階
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:実家が通勤圏内の人は住宅補助はない。実家がない人は3割負担で賃貸に住め
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回答者: 男性/ 技術第2課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあります。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的にカレンダー通りに休めますが、技術は土日含めて作
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:事務系職種は基本的に土日祝は休める傾向にある。繁忙期で業務が
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:堅実にプラント設備や重電機器のメンテナンスを行っている。明電舎から分
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回答者: 男性/ 点検/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:会社でアパートの一室を借りて社宅寮として扱ってくれる。しかし、会社で借
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支社/ 管理職

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多少ある。風通しは良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業には厳しくなく、定時で帰ることのほうが厳しいと思う。逆に
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支社/ 管理職

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得報奨金制度あり。資格取得困難さにより報奨金額にレベル
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与テーブルは公開されており、自分がいまどのポジションにいるかは確認で
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回答者: 男性/ 技術第2課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:財形貯蓄制度あり。退職金制度もあり。借り上げ社宅各地域により5-8万円
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与面では悪くは無いと思います。働いたら働いた分だけちゃんと支給されま
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:基本的に縦社会ではあるが、若手のうちから大きな仕事を任せて
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支社/ 管理職

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 70万円 0万円 410万円
年収 1250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 410万円
給与制度:昇給、賞与は等級や考課である程度枠組みがある。また、各種手当は整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得等は積極的に取るようにとの方針です。資格の研修体制な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前に伝えてあれば取得しやすいと思います。勤務時間は、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:会社として有給休暇の取得率をあげようという姿勢は見られます。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
仕事の裁量権:基本的に担当者任せになります。見積は金額により課長決済から社長決済
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社理由:お互いの希望が一致したため。入社前に認識しておくべき事:あらゆる面で規
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:基本は年間何ヵ月と言った基準があります。この基準に対して親会社である明電舎
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新卒については、大卒、高卒で基準があり、これに沿って年功で徐々に給与が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:大体ですが、20代後半で主任、30代後半で専門課長、40代中半で担当
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:ベースは年間何ヵ月という基準があります。これに親会社の利益が影響してプラス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:125日以上の休みが取れるのと、職種によりますが、フレックス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:寮や住宅補助があります。寮は男性限定で、関東だと二万円の住宅補助がでる
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列 給料ば割とよいが、休みがないボーナスは 手当結構ある出張が多
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:電気に関する資格取得は手厚く支援してくれると思う。働きがい:
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅補助はしっかりしている。結婚すれば、会社指定の物件に3割負担で賃貸
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支社/ 管理職

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:技術サービス業なので取引先や重要度・緊急度でばらつく。多様な
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