回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：勤務時間は８時間勤務で休憩があります。勤務体制もシフト制になっていて、年間予定を年度の初めに立ててもらい早番・遅番のお当番が決まります。残業は夜間会議が月１回２時間程ありますが、今年度は少なくなる予定です。
社会福祉法人松葉の園のカテゴリ別口コミ（14件）
社会福祉法人松葉の園の職種別口コミ（14件）
社会福祉法人松葉の園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人松葉の園の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人松葉の園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
企業カルチャー・社風:
みんな優しいです。強くてかっこいい女性が多い。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には自分の所属しているグループの数人と関わる毎日です。コロナ前は頻繁に飲み会が開催されていたそうです。
ダイバーシティ・多様性:
多様性に寛大です。
みんな優しいです。強くてかっこいい女性が多い。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には自分の所属しているグループの数人と関わる毎日です。コロナ前は頻繁に飲み会が開催されていたそうです。
ダイバーシティ・多様性:
多様性に寛大です。
社会福祉法人松葉の園の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人松葉の園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
社会福祉法人松葉の園の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人松葉の園の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
成長・キャリア開発:
役職で言うと、ケアワーカーから、ユニット長、専門職へのキャリアパスがありますが、いずれも席が少なく狭き門です。
研修は勤務年数に合わせた内容のものと、全体での研修がそれぞれ年数回あります。
働きがい:
子どもたちの成長を実感できる瞬間が何よりのやりがいだと感じます。
役職で言うと、ケアワーカーから、ユニット長、専門職へのキャリアパスがありますが、いずれも席が少なく狭き門です。
研修は勤務年数に合わせた内容のものと、全体での研修がそれぞれ年数回あります。
働きがい:
子どもたちの成長を実感できる瞬間が何よりのやりがいだと感じます。
社会福祉法人松葉の園の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人松葉の園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
事業の強み:
方針としては職員を大切にしようとしてくれているのが伝わります。給与や、休日数日に反映してくれています。
事業の弱み:
勤務時間が長い。
個人の裁量が大きいため、不適切対応への対応が難しい。
方針としては職員を大切にしようとしてくれているのが伝わります。給与や、休日数日に反映してくれています。
事業の弱み:
勤務時間が長い。
個人の裁量が大きいため、不適切対応への対応が難しい。
社会福祉法人松葉の園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人松葉の園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与水準は他施設と比較し高いのではないでしょうか。求人票通りでした。
評価制度:
能力のある人はリーダーとなっていく。
ただし手当は僅かで、リーダーよりも年数を働いている人のほうが給料は高い。
給与水準は他施設と比較し高いのではないでしょうか。求人票通りでした。
評価制度:
能力のある人はリーダーとなっていく。
ただし手当は僅かで、リーダーよりも年数を働いている人のほうが給料は高い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人松葉の園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人松葉の園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
求人票通りの福利厚生。
オフィス環境:
事務作業のできる広い職員室がある。
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