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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
雇用の安定性:年々一眼レフカメラの売り上げが下降しているので、客先数が今後尻すぼみになる可能性が非常に高い。加えて、スマートフォンの需要増で、カメラマンにわざわざ写真を撮ってもらう昔ながらの風習に依存していては、生き残りは難しいと思われる。専門的な内容でいうと、同社がキヤノン専門であるにも関わらず、キヤノン自体がドローンをはじめとする現在主流であるミラーレスカメラの開発がソニーの後塵を拝したことで、世界的なシェアがソニーに奪われている状況に対して、何かしらの打開策を出せていない以上、今後の会社の存続が危ぶまれる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:男女に対する不平等さはない。能力重視で、和気藹々とするの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:毎月月初めの土曜日は月例ミーティング強制的にに出席させられる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:就業規則や募集要項は土日祝日は休みとあるが、実際には土曜は出
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口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:お世辞にもOJT研修があるとは言えないが新人として入社しても勉強熱心
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:職場全体が研修をしている暇がない為、お世辞にもOJT研修が行われている
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:顧客との対話や、実際に修理を行ったあとの使用感が良かった時の反応は、高
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口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:お客様に名前を覚えて貰える、修理品と一緒にお土産が届く等、一対一の対応
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:ベテラン技術者が次々と退職しており、将来に不安を感じる。また新人技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:職場環境は常に整備されており、殆ど不備はない。掃除に関しても社員全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
仕事内容:顧客との直接やり取りが可能で、感謝の言葉を頂いたり、お土産まで貰ったり
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは月給の半分程度の寸志に毛が生えた程度。昇給は不明瞭な理由で突
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約の仕方によるが、技術があれば、歩合の場合は年収700万は可能。正社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:古参社員が次々と離職し、それに応じ技術力や知識の損失が見られ、同
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