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VIETNAM AIRLINES JSCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:
通勤手当最大5万円
休憩所では、ウォーターサーバーだけでなくお茶、コーヒー、ハーブティ、ココアなど自由に飲める。
お土産で戴くお菓子も豊富

オフィス環境:
立地的にランチの選択肢が豊富。外へ食べに行く人も社内の休憩所で食べる人も色々。

VIETNAM AIRLINES JSCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みですが、天候不順でトラブルなどが発生した場合は呼び出しされることもあります。

多様な働き方支援:
基本的にはリモートワーク不可です。見えないところでの業務は評価しないとのことで出社がマストでした。

VIETNAM AIRLINES JSCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:
分からないことは自ら聞いて学習が必要。その分やる気が買われれば、昇格もしやすいと思う

組織体制・コミュニケーション:
ここは外資系っぽい点というか、上司にも提言しやすく風通しの良い職場

VIETNAM AIRLINES JSCの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:
育児休業を取得し、戻ってきたスタッフは何人もいる。
時短勤務も申請ベースで可能

VIETNAM AIRLINES JSCの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:
使用しているシステムや業務内容が潰しが効かないため、本当にベトナムやベトナム人が好きでなければ、早めに転職を検討したほうが良いかと思います。

働きがい:
お客様との交流などで励ましの言葉をいただくこともあり、その点ではやりがいはありました。

VIETNAM AIRLINES JSCの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:
ベトナム人留学生の受け入れが続き限り、観光での行き来が減ってもそれなりの需要は続くと思います。

事業の弱み:
会社のハード面でのインフラなど、コストをかけないような事業方針を続ける限り、成長はないと思います。

事業展望:
コロナ後の社会情勢が読み切れないため、しばらくはきつい状況が続くかとは思います。

VIETNAM AIRLINES JSCの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 162万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
子供が18歳になるまで毎月手当が出る

評価制度:
業務に裁量がある方で、実力主義で結果を出せば昇格も可能。その分業務負担は増えるがやむを得ない