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回答者別の社員口コミ(東京都水道局)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性の社会進出により女性の能力が発揮しやすい場所になっており、
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:興味ない人にとっては無駄だと、理由を付けて欠席するベテランが多く、そ
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:配属された局での業務上必要な研修はもちろん、ITスキル、ビジネスマナ
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に管理職との面談があり、自分の意見や考えを述べる機会がある。そこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:雇用者義務として毎年健康診断や産業医による定期的な健康管理がキチンと行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:ここ数年来、祝金や割引額が減っているように感じる。(宿泊助成金@1泊あ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:各種の施設利用の割引、様々な生活用品などの割引購入など、ベネフィットに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:年に複数回職員提案をする機会があり、仕事の改善などアイデアを出す機会が
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:若手や有志のサークルなど勤務時間終了後、自発的に語学中心に集まってい
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:出先なので、基本的に仕事にやりがいを求めるわけではない人が多く、仕事は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:地域割りを採用しており、その地域の全てを任される。使用者対応から何から
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:自発的、主体的でないと流されるまま年数が経ち、言われたことしかできない
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:水道局に(の)仕事が合わなくても、昇任試験の合格や他局に異動ができれば
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:家庭の事情もあり、才能があり仕事へ打ち込んで欲しい人が単
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:才気煥発、家庭と仕事を両立させたい若手が多く感じ、もっと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:基本的に自分で解決せずにすぐ『係長~』と逃げの態勢の職
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:基本仲良しで自分が仲間と認めた人とは長い付き合いになる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:世代が変わり、中途採用や他局から来た人たちの能力の高さ
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:基本的にはよいかも。若手は若手、女子は女子、再任用は再
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:一にも二にも、酒が飲めるか飲めないかで全てが判断され、
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口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:古くから、周りがサポートする姿勢があり、仕事へのサポー
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回の管理職との面談があり、その時に、目標設定について話し合いますが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:多少値段の張るものは、経理担当、予算担当部署とやり合わなければなら
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口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:いわゆる掃除のおばちゃんがいるので、共用部分は清潔です。普段の仕事
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に不満はないのですが、仕事に対するモチベーションが低い
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:(出先事業所のため)基本的に土日祝は必ず休めます。ただし、イ
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口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:自分の仕事に一生懸命に打ち込んできた職員が多く、『いざ
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:何も考えずにいる事もできるが、ここ数年の外部委託への流れがあるので自分
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:あくまでも、都に採用されるので(独自採用は除く)人事異動、試験に合格し
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:やはり、頑張っているけど男性管理職の壁がなかなか厚いので
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の視点とはこういうものなんだ。と教えてくれる管理職が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:もともと、父の仕事を継ぐつもりだったが、そこまでの器量と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:若手同士は仲良くしています。新人が入ったらチューターと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:仕事熱心な人、真面目に物事を考える人は、お気楽な状態に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:毎日お気楽に過ごすことができ、精神的に余裕あるがある状
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