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ガルーダ・オリエントホリデーズ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ガルーダ・オリエントホリデーズ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • マネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年09月11日
回答者一覧を見る（1件）

ガルーダ・オリエントホリデーズ・ジャパン株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ガルーダ・オリエントホリデーズ・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:
基本週末休みで有休もとりやすい

多様な働き方支援:
時短勤務などもあります。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ガルーダ・オリエントホリデーズ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月11日
企業カルチャー・社風:
インドネシア系の会社なので風通しは良いと思います。但し、良くも悪くもインドネシア的すぎるので物事が進まない事が多くあります。仕事にスピーディーさを求めると少し厳しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので社内でのコミュニケーションは取りやすい。バリ島のオフィスやジャカルタのオフィスとも交流がありインドネシアの文化に興味がある人には最適

ダイバーシティ・多様性:
日本人、インドネシア人で形成されています。男女比率も半々ぐらいで仕事はしやすい環境です。

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ガルーダ・オリエントホリデーズ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいますので性別を問わず働ける。休暇も取りやすく特にインドネシアへの旅行などは比較的行きやすい。

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ガルーダ・オリエントホリデーズ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月11日
成長・キャリア開発:
インドネシア国内の観光地、バリ島、ジョグジャカルタ、ジャカルタなどへの海外研修もあり現地の魅力を体験することが出来る。

働きがい:
バリ島をメインに海外旅行を販売しているので、現地のすばらしさをお客様に体験して頂く

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ガルーダ・オリエントホリデーズ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日
入社理由・入社後の印象：旅行会社が具体的な事業内容も分からないまま、単純に海外旅行を仕事にしたいという思いと、年中海外に行ける(?)と考えて入社しましたが、入社してみると、年に1回出張に行ければ良いほうでした。今となっては、自分で自分のスケジュールを管理できるので、何度も行っても良いのかもしれませんが、実際には日本人の支店長がバリ島現地に駐在していてほとんどの情報は手に入るため、年中出張に出かけても、費用に見合う情報が得られないのが現実なのと、それ以上に次から次へと取り組むべきデスクワークがあるため、厳密に言うと「頻繁に行く必要はない」ということが分かりました。そのため、年中飛行機で飛び回る様な職種では無い事は、印象としては違ったので、そこに重点を置いている方にはオススメできないかもしれません。しかしながら、今から「作業を減らして・考えて造る時間を増やす」ことに重点を置けるようにしていこうと考えているので、新しいコンテンツを作るための取材渡航が増えたり、状況が変わる可能性は充分にあります。
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ガルーダ・オリエントホリデーズ・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月11日
事業の強み:
航空会社の子会社なので安定している

事業の弱み:
インドネシア系の会社なので日系やその他外資系と比べるとマネージメントに問題がある

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ガルーダ・オリエントホリデーズ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
昇給はほぼ無し、賞与は年1月分弱

評価制度:
実力に見合った昇進制度があります。

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