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鳥取県警察本部のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

鳥取県警察本部の回答者別口コミ（3件）

  • 地域課 / 巡査 / 交番勤務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月17日
  • 警察官 その他/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年12月28日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月15日
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鳥取県警察本部の職種別口コミ（21件）

その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
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鳥取県警察本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 交番勤務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域課/ 巡査

3.2
口コミ投稿日：2023年08月17日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、寮、退職金などの福利厚生はかなり充実しています。鳥取県内の職場だと1番良いくらいだと思います。

オフィス環境:
立地はあまり良くないです。みなさん車で通っていました。官公庁なので建物は古いです。

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鳥取県警察本部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 交番勤務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域課/ 巡査

3.2
口コミ投稿日：2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが有休は取りやすい方です。最大40日まで有休を取ることができます。20日は翌年に繰り越せるので20日しっかり使いきる人が多いです。有休を使わない人は仕事ができない人だと認定されるので計画的に使うことが大成です。しかし夜勤や突然の残業があります。

多様な働き方支援:
リモートワークは全くありませんでした。公務員なので副業は基本的に認められていません。子供がいる人で時短勤務をしている人もいました。

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鳥取県警察本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月28日

回答者： 女性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3
口コミ投稿日：2021年12月28日
企業カルチャー・社風:
かしこまった感じ、常に緊張感がある。
私用の時も緊張感が無いといけないと言われる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との上下関係が厳しい。
だか相談出来る先輩はいる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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鳥取県警察本部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
女性の働きやすさ：男性よりも女性のほうが優遇されている印象が強く、年々働きやすくはなってきてると思う。育休から復帰された女性の刑事さんもおられた。
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鳥取県警察本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 交番勤務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域課/ 巡査

3.2
口コミ投稿日：2023年08月17日
成長・キャリア開発:
資格や研修の際は組織からお金が出ます。

働きがい:
県民から感謝されることが多いので働きがいはあると思います。

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鳥取県警察本部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】安定しているから【入社後のギャップ】とにかく仕事量が多く、人手が足りてないのが現状である。また、部下に仕事を押し付けて自分は定時で帰る上司がいるため、士気が下がる。
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鳥取県警察本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月28日

回答者： 女性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3
口コミ投稿日：2021年12月28日
事業の強み:
組織性は高い

事業の弱み:
一般的な常識が少ない

事業展望:
必要となる部分だから無くならない仕事でもある

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鳥取県警察本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 交番勤務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域課/ 巡査

3.2
口コミ投稿日：2023年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 35万円 8万円 120万円
年収 520万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
1年間で8000円くらい昇給します。賞与は基本給の2ヶ月分が6月と12月にそれぞれ貰えます。残業代と合わせてかなり多くもらえると思います。

評価制度:
年功序列のため若い人が管理職に就くことはありません。基本的に40代から管理職につき50代後半から署長になって定年を迎えます。

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