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回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いっば

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:
中々教育する文化が無いのである程度自分で自己啓発していたなければならない。比較的自分からこういう研修に行きたいと伝え会社の補助を得て参加する事は可能である。
他社で経験を積んでの中途入社であれば得る程度実績を出せば役職をつける事ができる。

働きがい:
ある程度社員であれば差配出来るので本当に積極的にやりたい事後あるのなら色々挑戦する事はできる。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いっば

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:365日工場は稼働しているのでそこは認識してないといけない。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いっば

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦する社風。やりたい事やってみたい事があるなら色
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三河屋サービス

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:社長がフランクな方なので、社内の風通しも結構良かったと思い
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三河屋サービス

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた頃は月で八日しか休みがなく、土日休みでもなく、
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三河屋サービス

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性も職場には男性と同数程度はいましたし、上役に女性がいました
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いっば

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 4万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
評価制度:社員数は少ないので役職のポストは空いている。入社後の努力次第で昇進は可
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:見込み残業として20時間が設定されていること。20時間を超え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:基本的に本社事務以外は体力仕事なので結構きつい。正社員は勤務時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:本社勤務であれば、綺麗なオフィスで働きやすく、本社工場勤務でも環境
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いっば

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:高齢者向けの給食産業という事で今後も需要は伸
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:本社以外の勤務地では場所によって綺麗じゃないな、、と感じるところも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業する場合は業務内容を上司
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎期ごとに評価シートを記入し、上司評価で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】管理職が残業を請け負っている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい職場として県に表彰していただいています。産休育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:お盆や年末年始、大型連休は休めない。代わりの連休も無い。有給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】出来ない。サービス職の為、年間365日稼働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:月9日は絶対休みがある。もし休日出勤になったとしても、休日出
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間で予定を立てて希望を出さなければならず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:自分の携帯電話を会社でも使うので休みの日でも鳴る。シフト制だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望休が出しやすく、月の休みは必ず9日ある。休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】今年度より最低5日の有給休暇取得が義務にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:どこの部署もハード。せっかく資格を持って入社しても希望の部署に入れても
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:課や役職によるが、大概管理職以外は残業は無い。トラブルがあれ
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