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回答なし

回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、店舗運営になった際に社員と従業員で1つの店舗を全て運営できると聞いていたのでとてもやり甲斐のある仕事だと思いました。
入社後は、最初のほうは好きに出来てやりやすいところが多かったです。
しかし、段々と上の方にほとんど運営の決定権がまわってしまったのでやられた事の繰り返しのようでやり甲斐をあまり感じられなくなりました。
仕事量も1人でさばける量ではなく、普通の平日の休日もあまり取くれなくなり圧倒的に人手が足りないと感じました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:事務は勤務時間や有休も取得しやすいと思う。しかし、お店が36
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回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、時間より前後することがほとんどです。社
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:店の人員不足があれば、休暇はとりずらい。休みの日に店舗からの問
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:お盆、年末年始、節分など催事の際は徹夜で製造を行う店舗もある
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回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:福利厚生は様々あります。その中の誕生日プレゼントは社員や従業員が入社し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は特になし。同じフロアなので社交的な人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:会社の近くに住んでいる人はお子さんの体調不良などにも対応しやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業代はちゃんと出してくれました。賞与は年間2~3か月程度。評価制度:
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:交通機関を利用しての出勤だったため、交通費は全額支給だった。住宅手当は
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は6月、9月、12月の年3回支給される。昇格年1回。評価制度:現場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:転勤を命じられると借り上げの寮があります。しかし人によって転勤の頻度も
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回答者: 男性/ 中食産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:まぁまぁいいとは思
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