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株式会社ミス・パリ・ジェイピーエヌの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
男性
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中途入社

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 17万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与は年2回ありますが、2回の合計で1ヶ月分のお給料程しかありません。
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回答者: 女性/ エステシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山与えられるので、自分次第で成長して役職な
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので基本的に土日祝も出勤しなければなりません。シ
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回答者: 女性/ エステシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:研修は丁寧に時間をかけてあります。ただ、資格取る際はほぼ強制
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回答者: 女性/ エステシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:1人のお客様のために半日出勤してる人もいました。希望休は2日
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:成長はできるが、売り上げを上げても見合ったお給料がもらえない
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格を取得すると手当はつきます。その中でも、認定エステティシ
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回答者: 女性/ エステシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:福利厚生で、映画割引・ホテル割引などはありました。オフィス環境:基本的
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回答者: 女性/ エステシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 9万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:基本給低い。技術手当がありますが人によります。評価制度:実力主義、体育
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回答者: 女性/ エステシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいとは思うが、時短勤務の人は毎日バダバタし
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回答者: 女性/ エステシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:売り上げ重視で体育系でした。自分の力でのし上がり
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:通勤手当は月に上限3万円まで出してもらえます。転居を伴う異動の場合は、
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、体調不良などには理解のある方が多く働きや
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 18万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:お給料は手取りで二十万円ない。ボーナスも一桁。セカンドになっても数千円
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:手に職で、所作や言葉遣いは品が出る。ただ、それがどこかに生き
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:2.3日くらいなら希望休を出せる(事前申告)が、基本的に上司
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。通勤手当と地域手当てがあった。他は特には無いが、化
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:売上あげろばかりで、お客様のことを考えてない組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会や面接で聞いてきた内容とは大きくイメージが
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:体力仕事のため、正直女性が多い会社だが女性特有の体調不良が起き
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは全員女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
社内制度:売上を上げても昇格しなければ0も100も変わらない。床掃除をしてても営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
社内制度:毎月技術試験がある。2級に合格するとお客様に技術を提供でき、1級、マス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:わたしの店舗では有給がとりやすい。去年からリフレッシュ休暇が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:お客様はとてもいい人たちばかり。お客様に救われることが多い。そのため技
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みも少なければ給料も低く、ボーナスもないに等しい。昇格しない限りどん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:出産後3ヶ月で職場に復帰しろと言われている先輩を見てきた。そう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に女性社員で成り立っているため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術の級が上がるごとに給料に反映される額も増えていく。昇格はとにかく売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:契約をとるお客様の来店日に自分が休みだと公休出勤はあたりまえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いてる人や、パートで働いてる人は多いと思う。産休も
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