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公益社団法人全国ビルメンテナンス協会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:
業界団体として、業界の発展のための事業活動が直接的に業界に向けて、素早く届けられることが強みと感じています。また、競合他社の存在が多くなく、他団体においても協力をして実施をしている点や、全国47都道府県に存在をするビルメンテナンス協会と連携をした全国的に事業活動が行えることです。

事業の弱み:
ビルメンテナンス業は、汚い、きつい、危険の3Kと呼ばれたり、働き手の皆様も高齢者が多いのが現状です。従ってそのような皆様に向けた事業が多く、若者をターゲットにした事業が少ないことが弱みと思います。若者も積極的に選んでくれるような業界にしていきたいです。

事業展望:
人間が生活をしていくうえで、建築物は必要不可欠な存在です。その建築物は「安全」で「衛生的」であることによって、人々は「安心」して「快適」な生活を送ることができます。その環境を提供し続けているのが、私たちビルメンテナンス業界です。ビルメンテナンスは、清掃管理、衛生管理、設備管理、エネルギー管理、保安警備など多岐にわたる業務でこれらの課題を解決し、人々の「安心」と「快適」を守っています。建物がある限り、ビルメンテナンスは必要不可欠ですが、日々変化する情勢に対応したビルメンテナンスが求められ続けると思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:全国から選出される非常勤役員の皆様や、会員企業の皆様の社長様
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、成果を出した者が報われる社風です。また、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給(規定による)・賞与(2回/年)・各種手当(通勤、扶養、住居、時間
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金、住宅手当はもちろんですが、福利厚生として、定期健康診断に要する
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:出産、育児休業を終えた女性管理職も活躍する職場になっています。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、09:00~17:20です。計画的な職務の遂行が
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公益社団法人全国ビルメンテナンス協会の回答者別口コミ(1人)

  • 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答:2024年02月05日