千葉松岡塗料株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）
千葉松岡塗料株式会社の職種別口コミ（28件）
千葉松岡塗料株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
千葉松岡塗料株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月21日
千葉松岡塗料株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
千葉松岡塗料株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
組織体制・コミュニケーション:
社員は少数精鋭なので一部屋に全社員が集まれるのでコミュニケーションは取りやすい。
配送担当者は1日中配送しているが、定時17時には帰社してくるのでその時に話しかければコミュニケーションは取れる。
また配送担当者からは1日に何度か受注対応の依頼を電話で受けるのでその時にでも話はできる。
事務担当者は自分の仕事が忙しく話している余裕はほぼ無いが、話しかければ普通に話をしてくれる。
また質問のし易い環境だったと思う。
社員は少数精鋭なので一部屋に全社員が集まれるのでコミュニケーションは取りやすい。
配送担当者は1日中配送しているが、定時17時には帰社してくるのでその時に話しかければコミュニケーションは取れる。
また配送担当者からは1日に何度か受注対応の依頼を電話で受けるのでその時にでも話はできる。
事務担当者は自分の仕事が忙しく話している余裕はほぼ無いが、話しかければ普通に話をしてくれる。
また質問のし易い環境だったと思う。
千葉松岡塗料株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
千葉松岡塗料株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
千葉松岡塗料株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
千葉松岡塗料株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発に関しては、基本目の前の仕事をこなすので精一杯な職場なので難しい職場です。
社員数を増やす、またはIT環境の整備やシステム構築を行えばその余裕も生まれるかと思います。
まずは現在の仕事の流れの中からシステム構築できるものを選定する事から始めるべきだと思います。
成長やキャリア開発に関しては、基本目の前の仕事をこなすので精一杯な職場なので難しい職場です。
社員数を増やす、またはIT環境の整備やシステム構築を行えばその余裕も生まれるかと思います。
まずは現在の仕事の流れの中からシステム構築できるものを選定する事から始めるべきだと思います。
千葉松岡塗料株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
千葉松岡塗料株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
千葉松岡塗料株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
千葉松岡塗料株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年06月10日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
事業の強み:建築物はこの世からなくなる事は無く、またリフォームして使用し続ける事もあります。その都度、塗料は使用される事になるので、本事業がなくなる事はないと思います。
事業の弱み:様々な大中小企業が多く存在する業界でもあるので、企業間での仕事の奪い合いはあると思う。しかしこちらの企業は、営業スタッフや社長の人柄が良いので、そこまで心配しなくてもいいと思っている。
事業展望:塗料関係の商社であるので、この世から仕事が無くなる事は無いと思います。その為、今後の展望としては、仕事の効率化を進める事で福利厚生面の強化をし、人材の確保をする事が先決だと思います。その上で事業の拡大を図るか、新ビジネスを展開するのか検討していく段階だと思います。
事業の弱み:様々な大中小企業が多く存在する業界でもあるので、企業間での仕事の奪い合いはあると思う。しかしこちらの企業は、営業スタッフや社長の人柄が良いので、そこまで心配しなくてもいいと思っている。
事業展望:塗料関係の商社であるので、この世から仕事が無くなる事は無いと思います。その為、今後の展望としては、仕事の効率化を進める事で福利厚生面の強化をし、人材の確保をする事が先決だと思います。その上で事業の拡大を図るか、新ビジネスを展開するのか検討していく段階だと思います。
千葉松岡塗料株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
千葉松岡塗料株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月10日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:中途採用だったので、社長との面談で給与面は決定していく。よほどの事がない限りは、こちらの言値で対応してくれると思う。昇給や賞与、各種手当についての話は在籍年数が乏しいので、正直不明です。
評価制度:在籍日数が乏しいので不明ですが、社長は優しい方なのでそれなりの対応はして頂けると思います。
評価制度:在籍日数が乏しいので不明ですが、社長は優しい方なのでそれなりの対応はして頂けると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千葉松岡塗料株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文千葉松岡塗料株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通常の企業と同じレベルだったと思います。
オフィス環境:
社員が少数の為、荷物が乱雑に置かれており、２部屋が使用できないような状況でした。
事務スペースについては必要最低限の整頓がされておりましたので、作業に不自由はなかったです。
ちなみに１階が商品置き場で、2階が事務所になっていました。
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